Pracownicy ze Wschodu - Wrocław

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników ze Wschodu we Wrocławiu?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy ze wschodu Wrocław

Jesteśmy agencją pracy, która specjalizuje się w rekrutacji pracowników ze wschodu dla pracodawców we Wrocławiu i okolicach. Nasza firma oferuje kompleksowe usługi rekrutacyjne, które pomogą Państwu w znalezieniu wysokiej jakości pracowników, którzy spełnią Państwa oczekiwania.

Nasze usługi rekrutacyjne obejmują analizę potrzeb Państwa firmy, pozyskiwanie kandydatów, weryfikację ich kwalifikacji oraz organizację spotkań kwalifikacyjnych. Wszyscy nasi kandydaci posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie, które są zgodne z wymaganiami Państwa branży. Ponadto, nasi kandydaci posiadają dobre umiejętności językowe, co ułatwia komunikację w pracy.

Zapewniamy także pomoc w organizacji formalności związanych z zatrudnieniem pracowników ze wschodu, takich jak uzyskanie wymaganych dokumentów i pozwoleń.

Jesteśmy elastyczni i dostosowujemy się do potrzeb naszych klientów. Oferujemy konkurencyjne ceny za nasze usługi, co sprawia, że nasza agencja pracy jest atrakcyjną opcją dla pracodawców, którzy poszukują pracowników ze wschodu.

Zapewniamy naszym klientom bezpieczeństwo i poufność w trakcie całego procesu rekrutacyjnego. Wszystkie informacje o Państwa firmie oraz kandydatach są traktowane z najwyższą poufnością.

Dodatkowo, nasza agencja pracy zapewnia wsparcie i pomoc dla pracowników ze wschodu, którzy przyjeżdżają do Polski w celu podjęcia pracy. Pomagamy w znalezieniu zakwaterowania, organizacji transportu, jak również w załatwianiu formalności związanych z legalnym pobytem i pracą w Polsce.

Współpracując z naszą agencją pracy, mają Państwo pewność, że rekrutacja pracowników ze wschodu przebiegnie sprawnie i skutecznie. Nasze doświadczenie w branży rekrutacyjnej oraz znajomość specyfiki pracy ze wschodnimi pracownikami pozwala nam na skuteczne dostosowanie się do wymagań naszych klientów.

Posiadamy bazę danych z tysiącami wykwalifikowanych pracowników ze wschodu, którzy są gotowi do podjęcia pracy w Polsce. Zapewniamy, że każdy z naszych kandydatów jest dokładnie weryfikowany pod kątem posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego, co pozwala nam na wysokiej jakości selekcję kandydatów.

Naszym celem jest zadowolenie zarówno pracodawców, jak i pracowników, którzy podjęli z nami współpracę. Dlatego staramy się zapewnić najlepsze warunki i jak najbardziej efektywny proces rekrutacyjny.

Nasza agencja pracy oferuje również wsparcie i doradztwo w zakresie integracji pracowników ze wschodu w Polsce. Współpracujemy z lokalnymi organizacjami i instytucjami, które pomagają pracownikom z zagranicy w dostosowaniu się do nowego środowiska oraz kulturze pracy w Polsce.

Nasza agencja pracy działa w pełni zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i dba o to, aby proces rekrutacyjny przebiegał w sposób uczciwy i transparentny. Zapewniamy również stały kontakt z pracodawcami i pracownikami, aby szybko reagować na ewentualne problemy i zapewnić efektywną współpracę.

Cieszymy się uznaniem wśród naszych klientów, którzy doceniają naszą skuteczność, profesjonalizm oraz elastyczność w podejściu do ich potrzeb. Współpracujemy z firmami z różnych branż, w tym przemysłową, budowlaną, gastronomiczną, logistyczną oraz usługową.

Jeśli poszukują Państwo zaufanej agencji pracy, która pomoże Państwu w znalezieniu wysokiej jakości pracowników ze wschodu, skontaktujcie się z nami już dziś. Z przyjemnością odpowiemy na wszelkie pytania oraz przedstawimy szczegóły naszej oferty.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy ze Wschodu
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności