Blog

Rekrutacja pracowników z zagranicy do Polski

Rekrutacja pracowników z zagranicy do Polski

02/11/2023

Rekrutacja pracowników z zagranicy do Polski: Firmy na całym świecie poszukują wykwalifikowanych pracowników, aby sprostać swoim potrzebom i [...]

Szczegóły
Agencja pracy jak się zgłosić

Agencja pracy jak się zgłosić

02/10/2023

Agencja pracy jak się zgłosić: Dla wielu osób proces poszukiwania pracy jest trudny i stresujący, aż w końcu trafiają na rozwiązanie, jakim [...]

Szczegóły
Korzyści ze współpracy z agencją pracy

Korzyści ze współpracy z agencją pracy

01/09/2023

Korzyści ze współpracy z agencją pracy: Rynek pracy stawia przed pracodawcami wiele wyzwań Szukanie odpowiednich kandydatów na stanowiska, [...]

Szczegóły
Rekrutacja pracowników przez agencję pracy

Rekrutacja pracowników przez agencję pracy

01/08/2023

Rekrutacja pracowników przez agencję pracy: Wraz z dynamicznym rozwojem rynku pracy, wiele firm zaczyna korzystać z usług agencji pracy w celu [...]

Szczegóły
Jak powinno wyglądać skuteczne ogłoszenie o pracę

Jak powinno wyglądać skuteczne ogłoszenie o pracę

04/07/2023

Jak powinno wyglądać skuteczne ogłoszenie o pracę: W dzisiejszym konkurencyjnym środowisku biznesowym, znalezienie odpowiednich pracowników [...]

Szczegóły
Działania agencji pracy krok po korku

Działania agencji pracy krok po korku

01/06/2023

Działania agencji pracy krok po korku: W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, znalezienie odpowiedniego personelu stało się nie lada [...]

Szczegóły
Gdzie szukać pracowników do firmy

Gdzie szukać pracowników do firmy

04/05/2023

Gdzie szukać pracowników do firmy: Szukanie pracowników do firmy może być trudnym zadaniem, szczególnie jeśli potrzebujesz specjalistów w [...]

Szczegóły
Kto najczęściej korzysta z pośrednictwa agencji pracy?

Kto najczęściej korzysta z pośrednictwa agencji pracy?

03/04/2023

Kto najczęściej korzysta z pośrednictwa agencji pracy Dynamiczny rozwój polskiej gospodarki, powoduje, że zarówno Polacy i obcokrajowcy [...]

Szczegóły
Jak wygląda zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy?

Jak wygląda zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy?

01/03/2023

Jak wygląda zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy Kto teraz nie ma smartfonu, tabletu, komputera Oferty pracy wyświetlają się na stronach [...]

Szczegóły
Wszytywanie ...

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności