Pracownicy ze Wschodu - Wielkopolska

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników ze Wschodu w Wielkopolsce?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

Jesteśmy agencją pracy z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji pracowników z krajów wschodnich. Oferujemy profesjonalne usługi rekrutacyjne dla pracodawców poszukujących wykwalifikowanych pracowników z Ukrainy, Białorusi, Rosji oraz innych krajów.

Dzięki naszej pracy pracodawcy nie muszą martwić się o proces rekrutacji i mają pewność, że zatrudnieni pracownicy będą odpowiednio wykwalifikowani oraz posiadają wszelkie niezbędne dokumenty i kwalifikacje.

Nasza oferta jest skierowana do firm działających w Wielkopolsce, które poszukują pracowników w różnych branżach, takich jak produkcja, logistyka, budownictwo czy obsługa klienta. Zapewniamy konkurencyjne stawki wynagrodzeń oraz szybki i efektywny proces rekrutacji.

Jeśli potrzebujesz wykwalifikowanych pracowników z krajów wschodnich, skontaktuj się z nami. Jesteśmy gotowi odpowiedzieć na Twoje potrzeby i zapewnić Ci pracowników o wysokich kwalifikacjach i doświadczeniu.

Współpracujemy z kandydatami o różnym doświadczeniu i wykształceniu, co pozwala nam na dopasowanie odpowiedniego pracownika do każdej firmy i stanowiska pracy.

Nasza agencja posiada również wiedzę na temat wymagań formalnych związanych z zatrudnieniem pracowników z krajów wschodnich, takich jak wymagane dokumenty, ubezpieczenia czy tłumaczenia dokumentów. Dzięki temu nasi pracownicy są zawsze legalnie zatrudnieni i posiadają wszystkie wymagane dokumenty.

Jesteśmy zawsze otwarci na współpracę z nowymi firmami i chętnie dzielimy się swoim doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji pracowników z krajów wschodnich. Nasza agencja wyróżnia się profesjonalnym podejściem do rekrutacji oraz indywidualnym podejściem do każdego klienta.

Jeśli szukasz wykwalifikowanych i zaangażowanych pracowników z krajów wschodnich, skontaktuj się z nami. Gwarantujemy szybką i efektywną rekrutację oraz konkurencyjne ceny. Dzięki naszej pomocy zatrudnisz pracowników o wysokich kwalifikacjach, którzy przyczynią się do rozwoju Twojej firmy.

Jesteśmy świadomi, że rekrutacja pracowników z krajów wschodnich może być czasochłonna i wymagająca wiele zaangażowania. Dlatego oferujemy naszą pomoc i wsparcie w całym procesie rekrutacyjnym. Odpowiadamy na pytania, doradzamy oraz przeprowadzamy niezbędne badania i weryfikacje.

Nasi kandydaci są zawsze zmotywowani do pracy i gotowi do podjęcia wyzwania. Zwracamy uwagę na umiejętności językowe, co zapewnia płynną komunikację i łatwe porozumiewanie się między pracodawcą a pracownikiem. Jesteśmy zawsze otwarci na sugestie i uwagi naszych klientów, aby dostosować się do ich potrzeb.

Współpracując z nami, masz pewność, że kandydaci, których przedstawimy, będą spełniać Twoje wymagania i będą w pełni gotowi do pracy. Nasza agencja dba o swoich klientów i gwarantujemy pełne zadowolenie z naszych usług.

Serdecznie zachęcamy do kontaktu z nami. Oferujemy konkurencyjne stawki i szybką rekrutację, co przyspieszy proces zatrudnienia nowych pracowników. Dzięki nam zyskasz wykwalifikowanych i zmotywowanych pracowników, którzy pomogą Ci osiągnąć sukces w Twojej branży.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu

Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl
Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy ze Wschodu
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.