Pracownicy ze Wschodu - Szczecin

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników ze Wschodu w Szczecinie?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy ze wschodu Szczecin

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutacji pracowników ze wschodu dla firm w Szczecinie. Nasze doświadczenie i ekspertyza umożliwiają nam znalezienie najlepszych kandydatów na stanowiska w różnych sektorach.

Nasza agencja pracuje z wieloma pracownikami z krajów wschodnich, takich jak Ukraina, Białoruś i Rosja, którzy posiadają wysokie kwalifikacje i doświadczenie w różnych dziedzinach. Nasz zespół składa się z doświadczonych rekruterów, którzy mają wiedzę na temat różnych rynków pracy i kultury biznesowej.

Dzięki naszej pracy klienci otrzymują nie tylko najlepszych kandydatów, ale także wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Zapewniamy szybkie i efektywne rozwiązania, które umożliwiają pracodawcom znalezienie odpowiedniego kandydata w krótkim czasie.

Oprócz tego, że oferujemy kompleksowe usługi rekrutacyjne, mamy także na celu zapewnienie naszym klientom satysfakcji w zakresie jakości naszych usług. Wierzymy, że w dzisiejszych czasach, kiedy konkurencja na rynku pracy jest tak duża, oferowanie najwyższej jakości usług jest niezbędne dla naszej agencji pracy.

Oprócz tego, oferujemy także indywidualne podejście do każdego z naszych klientów. Rozumiemy, że każda firma ma swoje specyficzne wymagania, dlatego oferujemy rekrutację dostosowaną do potrzeb i wymagań naszych klientów.

Nasza agencja pracy posiada duże doświadczenie w rekrutacji pracowników z krajów wschodnich i zapewnia najwyższą jakość usług. Współpracujemy z licznymi firmami w Szczecinie, dla których znaleźliśmy najlepszych kandydatów na różne stanowiska.

Oprócz rekrutacji pracowników, oferujemy także pomoc w załatwianiu formalności związanych z zatrudnieniem pracowników z zagranicy. Nasza agencja posiada wiedzę na temat wymagań prawnych i administracyjnych związanych z zatrudnieniem cudzoziemców i pomaga w załatwianiu wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem.

Wierzymy, że kluczem do sukcesu naszej agencji jest indywidualne podejście do każdego klienta. Nasza agencja skupia się na potrzebach i wymaganiach każdego z klientów, co umożliwia nam dostarczenie najlepszych kandydatów do ich firm.

Nasza agencja pracuje w oparciu o zasady etyki zawodowej i uczciwości w biznesie. Wszyscy nasi pracownicy są zobowiązani do przestrzegania tych zasad, co umożliwia nam budowanie trwałych relacji z naszymi klientami.

Dodatkowo, nasza agencja pracy oferuje szeroki wybór kandydatów, którzy posiadają różnorodne umiejętności i doświadczenie w różnych dziedzinach. Współpracujemy z kandydatami z branż takich jak produkcja, logistyka, budownictwo, opieka zdrowotna i wiele innych.

Nasze usługi rekrutacyjne umożliwiają pracodawcom skrócenie czasu potrzebnego na znalezienie odpowiedniego kandydata, co pozwala im skupić się na prowadzeniu swojego biznesu. Dzięki naszej pomocy, pracodawcy mogą być pewni, że otrzymają najlepszych pracowników z dostosowanymi do ich potrzeb kwalifikacjami.

Oprócz rekrutacji, oferujemy także wsparcie w procesie integracji pracowników ze zespołem i kulturą firmy. Nasza agencja pracuje z różnymi firmami, dlatego rozumiemy, jak ważne jest, aby nowi pracownicy szybko i skutecznie integrowali się z zespołem i procesami firmy. Dlatego też, oferujemy pomoc w organizacji szkoleń i wdrożeniu nowych pracowników.

Jeśli jesteś pracodawcą w Szczecinie i szukasz najlepszych pracowników z krajów wschodnich, skontaktuj się z nami już dziś. Nasza agencja pracy jest gotowa do pomocy w każdym aspekcie procesu rekrutacji i zapewnienia najlepszych kandydatów dla Twojej firmy.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy ze Wschodu
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności