Pracownicy ze Wschodu - świętokrzyskie

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników ze Wschodu w świętokrzyskiem?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy ze wschodu świętokrzyskie

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutowaniu pracowników ze wschodu dla pracodawców w województwie świętokrzyskim. Jesteśmy przekonani, że możemy pomóc Wam znaleźć najlepszych kandydatów na rynku pracy.

Nasza agencja oferuje usługi rekrutacji pracowników ze wschodu, którzy posiadają różnorodne umiejętności i doświadczenie. Pracujemy z kandydatami z krajów takich jak Ukraina, Białoruś czy Rosja, którzy chętnie podejmą pracę w Polsce.

Jako agencja pracy, zapewniamy kompleksową obsługę rekrutacyjną, włączając w to: pozyskiwanie kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, weryfikację umiejętności, sprawdzanie referencji oraz przygotowywanie dokumentów potrzebnych do zatrudnienia.

Nasza agencja działa zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi, co oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu potrzeby pracodawcy i kandydata. Dzięki temu mamy pewność, że kandydaci, których polecamy, są najlepszymi na rynku pracy.

Oferujemy także wsparcie w kwestiach administracyjnych i formalnych, takich jak uzyskanie pozwolenia na pracę, rejestracja w systemie ZUS czy wypełnienie niezbędnych dokumentów.

Jesteśmy przekonani, że możemy pomóc Wam znaleźć odpowiednich kandydatów na stanowiska, które chcecie obsadzić. Dajcie nam szansę, abyśmy mogli zaprezentować nasze umiejętności i doświadczenie w dziedzinie rekrutacji pracowników ze wschodu.

Jeśli chcecie dowiedzieć się więcej o naszych usługach, prosimy o kontakt. Chętnie omówimy z Wami szczegóły naszej oferty i przedstawimy jak możemy pomóc w znalezieniu najlepszych pracowników dla Waszej firmy.

Nasza agencja specjalizuje się w rekrutowaniu pracowników ze wschodu, którzy mają doświadczenie w różnych branżach, w tym w produkcji, budownictwie, gastronomii, turystyce oraz usługach. Wszyscy nasi kandydaci posiadają odpowiednie kwalifikacje oraz umiejętności, które umożliwiają im szybkie dostosowanie się do wymagań pracodawcy.

Nasze usługi są skierowane do wszystkich pracodawców, którzy poszukują pracowników o wysokich kwalifikacjach, a także do tych, którzy potrzebują pracowników na stanowiska niskokwalifikowane. Nasz zespół składa się z doświadczonych specjalistów, którzy dokładają wszelkich starań, aby zapewnić najwyższą jakość usług.

Jesteśmy świadomi, że każda firma ma swoje unikalne potrzeby i oczekiwania wobec pracowników. Dlatego staramy się dokładnie poznać potrzeby naszych klientów i dostosować naszą ofertę do ich indywidualnych wymagań. Działamy szybko i skutecznie, aby pomóc pracodawcom znaleźć najlepszych kandydatów na stanowiska, które chcą obsadzić.

Nasza agencja zapewnia również opiekę poinstalacyjną, co oznacza, że nie przestajemy działać po zatrudnieniu kandydatów. Zapewniamy pomoc w rozwiązywaniu wszelkich problemów, które mogą pojawić się w trakcie zatrudnienia, a także wspieramy pracodawców i pracowników w kwestiach związanych z prawem pracy i kwalifikacjami.

Dlaczego warto z nami współpracować? Jako agencja pracy ze wschodu, oferujemy dostęp do największej puli wykwalifikowanych kandydatów z tej części Europy. Nasi kandydaci mają bogate doświadczenie w pracy zarówno na rynkach wschodnich, jak i zachodnich, dzięki czemu są w stanie szybko dostosować się do wymagań polskiego rynku pracy.

Jeśli szukasz wykwalifikowanych i ambitnych pracowników ze wschodu, zapraszamy do skorzystania z naszych usług. Jesteśmy przekonani, że nasze doświadczenie i profesjonalizm pozwolą nam znaleźć najlepszych kandydatów dla Twojej firmy.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy ze Wschodu
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności