Pracownicy ze Wschodu - Radom

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników ze Wschodu w Radomiu?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy ze wschodu Radom

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutowaniu pracowników z krajów wschodnich dla pracodawców z Radomia i okolic. Nasza agencja ma wieloletnie doświadczenie w branży i zawsze stawiamy na jakość i rzetelność w naszej pracy.

Zdajemy sobie sprawę z tego, że poszukiwanie pracowników z zagranicy może być czasochłonne i wymagające. Dlatego chcemy pomóc wam w znalezieniu najlepszych kandydatów, którzy spełnią wasze wymagania.

Nasze usługi obejmują rekrutację pracowników z różnych branż, takich jak przemysł, budownictwo, transport, logistyka, opieka zdrowotna i wiele innych. Oferujemy również wsparcie w załatwianiu formalności związanych z legalnym zatrudnieniem pracowników z zagranicy.

Nasi pracownicy są dokładnie przeszkoleni i posiadają odpowiednie kwalifikacje oraz doświadczenie w pracy w Polsce. Zapewniamy także, że w trakcie procesu rekrutacji dokładnie sprawdzamy dokumenty potwierdzające kwalifikacje i doświadczenie każdego kandydata.

Współpracujemy z wieloma agencjami pracy z różnych krajów wschodnich, co pozwala nam na znalezienie najlepszych kandydatów dla waszej firmy. Dzięki temu możemy zapewnić wam szeroki wybór pracowników z różnych branż i z różnymi umiejętnościami.

Jesteśmy przekonani, że nasza oferta sprosta waszym wymaganiom i oczekiwaniom. Zawsze stawiamy na transparentność i jasność w naszej pracy, dzięki czemu możecie być pewni, że współpraca z nami będzie korzystna dla waszej firmy.

Jeśli macie jakiekolwiek pytania lub potrzebujecie więcej informacji, prosimy o kontakt z naszym biurem. Chętnie odpowiemy na wszystkie wasze pytania i pomożemy w znalezieniu najlepszych pracowników dla waszej firmy.

Jeśli zdecydujecie się skorzystać z naszych usług, zapewniamy, że będziemy pracować bardzo intensywnie, aby jak najszybciej znaleźć dla was najlepszych kandydatów. Rozumiemy, jak ważne jest dla was, aby wasza firma była efektywna i konkurencyjna, dlatego będziemy działać z pełnym zaangażowaniem.

Nasza agencja zawsze stawia na indywidualne podejście do każdego klienta. Dlatego przed rozpoczęciem rekrutacji dokładnie analizujemy wasze wymagania i oczekiwania, aby znaleźć pracowników, którzy najlepiej pasują do waszej firmy.

Oprócz tego, oferujemy wsparcie w załatwieniu formalności związanych z legalnym zatrudnieniem pracowników z zagranicy. Wiemy, że proces ten może być czasochłonny i wymagający, dlatego chcemy pomóc wam w załatwieniu wszystkich formalności i zapewnić, że wszystko zostanie wykonane w sposób prawidłowy i zgodny z obowiązującymi przepisami.

Nasza agencja ma szeroki zakres doświadczenia w rekrutacji pracowników z różnych branż i dziedzin, dlatego możemy zaproponować kandydatów o różnych umiejętnościach i kwalifikacjach. Bez względu na to, czego potrzebujecie, jesteśmy w stanie znaleźć pracowników, którzy będą w stanie sprostać waszym wymaganiom.

Współpracując z nami, macie pewność, że każdy kandydat, którego proponujemy, jest dokładnie sprawdzony i posiada odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie. Nasze podejście jest w pełni profesjonalne i rzetelne, dzięki czemu możecie mieć pełne zaufanie do naszej pracy.

Jesteśmy zawsze gotowi do współpracy i do sprostania waszym wymaganiom. Dlatego, jeśli potrzebujecie pomocy w znalezieniu pracowników z zagranicy, nie wahajcie się skontaktować z nami. Gwarantujemy, że nasza współpraca będzie owocna i korzystna dla waszej firmy.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy ze Wschodu
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności