Pracownicy ze Wschodu - Poznań

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników ze Wschodu w Poznaniu?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutacji pracowników ze wschodu dla firm w Poznaniu i okolicach. Zdajemy sobie sprawę z tego, jak trudno jest znaleźć odpowiednich pracowników, dlatego oferujemy naszą pomoc w rekrutacji.

Posiadamy szeroką bazę danych pracowników z różnych krajów Europy Wschodniej, którzy są gotowi do podjęcia pracy w Polsce. Znajdują się w niej osoby o różnych kwalifikacjach i doświadczeniu, w tym pracownicy fizyczni, specjaliści z branży IT, pracownicy przemysłowi oraz pracownicy sezonowi.

Oferujemy pełną obsługę procesu rekrutacyjnego – od pozyskania kandydatów, przez przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, aż do finalnego wyboru pracownika. Współpracujemy tylko z najlepszymi rekruterami, którzy są dobrze przygotowani do pracy z kandydatami z różnych krajów i kultur.

Zapewniamy również wsparcie administracyjne w procesie zatrudniania pracowników, takie jak pomoc w uzyskaniu niezbędnych dokumentów oraz w organizacji formalności związanych z wyjazdem i zamieszkaniem w Polsce.

Nasze usługi są skrojone na miarę potrzeb każdego pracodawcy. Działamy szybko i sprawnie, aby zapewnić Państwu najlepszych kandydatów w jak najkrótszym czasie. Jesteśmy elastyczni i otwarci na wszelkie sugestie i propozycje.

Jesteśmy przekonani, że nasze doświadczenie i wiedza na temat rekrutacji pracowników ze wschodu pozwolą nam znaleźć najlepsze rozwiązania dla Państwa biznesu. Współpracujemy z firmami o różnych profilach działalności, dlatego wiemy, jak dopasować kandydatów do potrzeb każdej branży.

Dzięki nam, Państwo zaoszczędzą czas i pieniądze, ponieważ nie będą musieli samodzielnie szukać pracowników, co często bywa bardzo czasochłonne i kosztowne. Nasza agencja pracy posiada również wyspecjalizowane narzędzia do pozyskiwania kandydatów, dzięki czemu mamy dostęp do najbardziej atrakcyjnych ofert pracy na rynku wschodnioeuropejskim.

Nasza agencja pracy działa w oparciu o wartości takie jak uczciwość, rzetelność i zaangażowanie. Zawsze stawiamy na pierwszym miejscu potrzeby naszych klientów i kandydatów, co pozwala na osiągnięcie najlepszych wyników w rekrutacji.

Dla naszej agencji, najważniejsze jest zadowolenie klienta, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby każda współpraca była udana i przyniosła pozytywne efekty. Dzięki temu, nasza agencja pracy cieszy się pozytywnymi opiniami i rekomendacjami od zadowolonych klientów.

Współpracując z nami, klienci mogą liczyć na pełne wsparcie w procesie rekrutacji, od pierwszego kontaktu z kandydatami, przez organizację spotkań i rozmów, aż do finalnego wyboru pracownika. Zapewniamy również wsparcie w organizacji formalności związanych z zatrudnieniem pracowników ze wschodu.

Dla kandydatów, którzy szukają pracy w Polsce, nasza agencja oferuje wsparcie w znalezieniu odpowiedniej oferty pracy oraz w uzyskaniu niezbędnych dokumentów i formalności związanych z zatrudnieniem w Polsce.

Jesteśmy przekonani, że nasza oferta zainteresuje Państwa i pozwoli na rozwiązanie problemów związanych z rekrutacją pracowników. Zapewniamy indywidualne podejście do każdej firmy oraz wysoką jakość usług. Skontaktujcie się z nami, aby dowiedzieć się więcej o naszych usługach i uzyskać najlepszą ofertę dla Państwa biznesu.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu

Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl
Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy ze Wschodu
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.