Pracownicy ze Wschodu - Płock

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników ze Wschodu w Płocku?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy ze wschodu Płock

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutacji pracowników z krajów wschodnich dla firm działających na terenie Płocka i okolic. Zależy nam na tym, abyście mieli dostęp do najlepszych kandydatów z tych regionów, którzy spełnią Wasze wymagania i zapewnią Wam sukces.

Dzięki naszej agencji będziesz miał dostęp do najlepszych pracowników z krajów wschodnich, którzy posiadają odpowiednie umiejętności, doświadczenie i chęć do pracy. Nasza oferta jest konkurencyjna i elastyczna, dostosowana do indywidualnych potrzeb każdego klienta.

Nasza agencja posiada duże doświadczenie w rekrutacji pracowników z krajów wschodnich, a nasi specjaliści są wysoko wykwalifikowani w tej dziedzinie. Współpracujemy z wieloma firmami z różnych sektorów, takich jak przemysł, logistyka, gastronomia, budownictwo i wiele innych. Zawsze staramy się zrozumieć specyfikę działalności naszych klientów, aby móc zaproponować najlepsze rozwiązania dla nich.

Naszym celem jest zapewnienie wysokiej jakości usług, które zadowolą zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dlatego też, każdy proces rekrutacji jest u nas przeprowadzany z najwyższą starannością i precyzją.

Współpraca z nami to przede wszystkim oszczędność czasu i pieniędzy. Jesteśmy w stanie załatwić wszystkie formalności związane z zatrudnieniem pracowników z zagranicy, dzięki czemu Ty możesz skupić się na prowadzeniu swojego biznesu. Ponadto, nasze usługi są cenowo konkurencyjne i możemy dopasować je do Twojego budżetu.

Zapewniamy pełną poufność i dyskrecję w procesie rekrutacji oraz przetwarzaniu danych osobowych kandydatów. Wszystkie nasze działania są zgodne z obowiązującymi przepisami prawa i normami etycznymi.

Dodatkowo, nasza agencja stawia na indywidualne podejście do każdego klienta. Przed przystąpieniem do procesu rekrutacji, dokładnie analizujemy potrzeby i wymagania danego pracodawcy oraz specyfikę branży, w której działa. Dzięki temu jesteśmy w stanie dobrze dopasować kandydatów do wymagań konkretnych stanowisk.

Nasi pracownicy z zagranicy posiadają odpowiednie kwalifikacje, doświadczenie i umiejętności, które pozwolą na skuteczne wykonywanie powierzonych im zadań. Wiele z naszych kandydatów posiada dobre znajomości języka polskiego, dzięki czemu łatwiej im zaadaptować się do życia i pracy w Polsce.

Jeśli potrzebujesz większej ilości pracowników na krótki lub długi okres czasu, również możemy pomóc. Oferujemy rekrutację pracowników tymczasowych, którzy pomogą Ci w szybkim i efektywnym realizowaniu projektów lub wypełnianiu zwiększonego zapotrzebowania na pracowników w sezonie.

Zapewniamy również pełne wsparcie i opiekę nad naszymi pracownikami. Pomagamy im w załatwianiu formalności związanych z pobytem i pracą w Polsce, udzielamy porad i pomocy w codziennych sprawach.

Jesteśmy przekonani, że dzięki naszej agencji zyskasz pracowników z krajów wschodnich, którzy przyczynią się do rozwoju Twojej firmy i zapewnią Ci sukces. Skontaktuj się z nami, a pomożemy Ci znaleźć najlepszych kandydatów na stanowiska, które chcesz obsadzić.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy ze Wschodu
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności