Pracownicy ze Wschodu - Małopolska

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników ze Wschodu w Małopolsce?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutacji pracowników ze wschodu do Małopolski. Oferujemy wam nasze doświadczenie, wiedzę i zasoby, aby pomóc wam znaleźć najlepszych pracowników dla waszej firmy.

Nasi specjaliści w dziale rekrutacji posiadają wieloletnie doświadczenie w poszukiwaniu, selekcji i rekrutacji pracowników z krajów wschodnich. Wykorzystując swoją wiedzę i sieć kontaktów, jesteśmy w stanie znaleźć dla was najlepszych kandydatów dostępnych na rynku pracy.

Nasza agencja oferuje rekrutację zarówno dla pracowników tymczasowych, jak i stałych. Współpracujemy z wieloma agencjami pracy na Ukrainie, Białorusi, Rosji i innych krajach wschodnich, dzięki czemu mamy dostęp do szerokiej bazy kandydatów, którzy są gotowi podjąć pracę w Polsce.

Oferujemy również pomoc w procesie legalizacji pobytu i pracy dla pracowników z zagranicy oraz zapewniamy wsparcie w zakresie administracyjnym i logistycznym, takim jak organizacja transportu, zakwaterowania i ubezpieczenia.

Współpracując z nami, macie pewność, że otrzymacie profesjonalną i skuteczną obsługę rekrutacyjną. Nasze usługi są elastyczne i dopasowane do indywidualnych potrzeb każdego klienta. Nasze ceny są konkurencyjne, a nasza jakość usług zawsze jest na najwyższym poziomie.

Jeśli poszukujecie najlepszych pracowników ze wschodu dla waszej firmy, skontaktujcie się z nami i pozwólcie nam pomóc wam znaleźć idealnych kandydatów. Jesteśmy gotowi do współpracy i czekamy na wasze zgłoszenia!

Dla naszej agencji najważniejsze jest zadowolenie klienta i dlatego oferujemy kompleksowe wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Nasza specjalizacja w rekrutacji pracowników ze wschodu pozwala nam na dostarczenie najlepszych rozwiązań rekrutacyjnych dla waszej firmy.

Jesteśmy w stanie znaleźć pracowników dla różnych branż, takich jak przemysł, logistyka, budownictwo, gastronomia, opieka zdrowotna i wiele innych. Współpracując z nami, macie pewność, że dostaniecie najlepszych kandydatów zgodnych z waszymi wymaganiami i potrzebami.

Nasza agencja zapewnia też wsparcie administracyjne dla pracowników, którzy zdecydują się pracować dla waszej firmy. Współpracujemy z partnerami, którzy zajmują się legalizacją pobytu i pracy, a także organizacją transportu, zakwaterowania i ubezpieczenia.

Dzięki naszej długoletniej działalności i doświadczeniu, zdobyliśmy wiele pozytywnych opinii od naszych klientów. Jesteśmy przekonani, że nawiązanie z nami współpracy przyniesie wiele korzyści waszej firmie, w tym zwiększenie wydajności pracy, poprawienie efektywności i oszczędność czasu i kosztów związanych z rekrutacją.

Skontaktuj się z nami już dzisiaj i daj nam szansę na zaproponowanie najlepszych rozwiązań dla twojej firmy. Razem z nami zbudujesz zespół pracowników ze wschodu, którzy przyczynią się do wzrostu twojej firmy i osiągnięcia sukcesu.

Nasza agencja stawia na indywidualne podejście do każdego klienta, dlatego oferujemy kompleksową usługę rekrutacyjną, która odpowiada na potrzeby waszej firmy. Nasze doświadczenie pozwala nam na szybkie i skuteczne pozyskiwanie najlepszych kandydatów dla waszej branży.

Przygotowujemy oferty pracy, które odpowiadają waszym wymaganiom i potrzebom. Dokładnie analizujemy specyfikę waszej branży, zastanawiamy się, jakie umiejętności i kwalifikacje są niezbędne dla kandydatów oraz na jakie aspekty warto zwrócić uwagę przy ich rekrutacji.

Współpraca z naszą agencją jest dla was łatwa i wygodna. Dostarczamy wam profil kandydata, którego zastanawialiście się, czy zatrudnić, zapewniając przegląd kwalifikacji, doświadczenia i referencji. Przeprowadzamy dla was rozmowy kwalifikacyjne, oceniamy umiejętności i zdolności kandydatów oraz sprawdzamy ich dostępność do pracy.

Nasza agencja stawia na profesjonalizm i rzetelność. Działamy zgodnie z prawem, w tym z przepisami dotyczącymi rekrutacji pracowników z zagranicy. Z naszymi specjalistami, którzy znają się na przepisach i procedurach, możecie być pewni, że wasi pracownicy zawsze będą mieli legalny pobyt i pracę w Polsce.

Wierzymy, że nasza oferta sprosta waszym wymaganiom, a nasi specjaliści pomogą wam w pozyskaniu najlepszych kandydatów dla waszej firmy. Skontaktuj się z nami już dziś i pozwól nam pomóc wam w rekrutacji pracowników ze wschodu dla waszej firmy w Małopolsce.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu

Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl
Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy ze Wschodu
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.