Pracownicy ze Wschodu - Lubuskie

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników ze Wschodu w Lubuskiem?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutacji pracowników z krajów Wschodu dla firm z województwa lubuskiego. Nasza agencja oferuje szeroki wachlarz usług, które pomagają w pozyskaniu najlepszych pracowników z Ukrainy, Białorusi i Rosji.

Oferujemy Państwu wysokiej jakości usługi rekrutacyjne, które obejmują zarówno poszukiwanie kandydatów, jak i ich selekcję oraz kwalifikacje. Nasz zespół specjalistów skrupulatnie dobiera kandydatów, aby zapewnić najlepsze dopasowanie do wymagań i potrzeb Państwa firmy.

Posiadamy również bogate doświadczenie w obsłudze rekrutacji dla różnych branż, w tym dla przemysłu, budownictwa, logistyki oraz opieki medycznej. Dzięki temu jesteśmy w stanie zaproponować kandydatów, którzy posiadają odpowiednie umiejętności i doświadczenie w danym sektorze.

Oferujemy również kompleksową obsługę formalno-prawną związaną z zatrudnieniem pracowników zza wschodniej granicy. Pomagamy w załatwieniu wszelkich formalności związanych z legalnym zatrudnieniem pracowników, takich jak np. załatwienie wizy i zezwolenia na pracę.

Jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, którzy doskonale rozumieją potrzeby i oczekiwania pracodawców. Dzięki temu nasze usługi są zawsze dostosowane do indywidualnych potrzeb Państwa firmy.

Nasza agencja pracy to nie tylko rekrutacja pracowników zza wschodniej granicy. Oferujemy również wsparcie w zakresie integracji i aklimatyzacji pracowników w nowym miejscu pracy. Pomożemy w organizacji transportu, zakwaterowania, zapewnieniu ubezpieczenia i innych niezbędnych usług, aby pracownik czuł się bezpiecznie i komfortowo.

Współpracujemy z najlepszymi firmami transportowymi, co pozwala nam na szybką i bezpieczną organizację transportu pracowników. Zapewniamy również nowoczesne i wygodne miejsca zakwaterowania, dostosowane do potrzeb pracowników.

W przypadku pracowników z Ukrainy i Białorusi oferujemy również pomoc w zdobyciu polskich kwalifikacji i certyfikatów zawodowych, które są niezbędne w wielu branżach. Współpracujemy z certyfikowanymi instytucjami szkoleniowymi, które oferują szkolenia z zakresu języka polskiego, bezpieczeństwa i higieny pracy, obsługi maszyn i wielu innych.

Dzięki naszej agencji pracy pracodawcy zyskują nie tylko wykwalifikowanych pracowników zza wschodniej granicy, ale również kompleksowe wsparcie w ich integracji i rozwijaniu się w nowym miejscu pracy.

Nasza agencja pracy to również niezawodny partner w rozwiązywaniu wszelkich problemów związanych z zatrudnianiem pracowników zza wschodniej granicy. Zapewniamy wsparcie w rozwiązywaniu kwestii formalnych, takich jak załatwienie wszelkich dokumentów związanych z legalnym zatrudnieniem pracowników, jak również w rozwiązaniu wszelkich problemów związanych z bieżącą pracą pracowników.

Dzięki nam pracodawcy mogą mieć pewność, że wszelkie kwestie formalne związane z zatrudnieniem pracowników zza wschodniej granicy zostaną załatwione w sposób profesjonalny i zgodny z obowiązującymi przepisami.

Nasza agencja pracy oferuje także elastyczne warunki współpracy, które są dostosowane do potrzeb Państwa firmy. Możemy dostarczyć pracowników zarówno na krótkie, jak i długie okresy czasu, w zależności od potrzeb Państwa firmy. Zapewniamy również pełne wsparcie w przypadku zmiany wymagań dotyczących zatrudnienia pracowników, w tym np. w przypadku potrzeby zmiany zakresu obowiązków czy wynagrodzenia.

Zapewniamy również, że nasza agencja pracy działa zgodnie z obowiązującymi standardami etycznymi i dba o dobre relacje z pracownikami, z którymi współpracujemy. Nasze usługi są transparentne i uczciwe, a my zawsze staramy się dostarczyć Państwu najlepszych pracowników z krajów Wschodu.

Jeśli szukają Państwo niezawodnego partnera w rekrutacji i zatrudnianiu pracowników zza wschodniej granicy, nasza agencja pracy jest idealnym rozwiązaniem. Zapewniamy wysoką jakość usług, elastyczność i profesjonalizm. Skontaktuj się z nami już dziś, aby poznać nasze oferty i rozpocząć współpracę!

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu

Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl
Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy ze Wschodu
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.