Pracownicy ze Wschodu - Lublin

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników ze Wschodu w Lublinie?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutowaniu pracowników ze wschodu. Jeśli szukacie Państwo wykwalifikowanych pracowników, którzy są gotowi do podjęcia pracy w Lublinie i okolicach, to jesteśmy dla Was idealnym partnerem.

Nasza agencja skupia się na rekrutowaniu pracowników z krajów wschodnich, takich jak Ukraina, Białoruś i Rosja. Dzięki temu możemy zaoferować Państwu dostęp do ogromnej puli wykwalifikowanych pracowników, którzy posiadają nie tylko odpowiednie umiejętności, ale również doświadczenie w pracy w różnych branżach.

Współpracujemy z szerokim gronem kandydatów, którzy są gotowi do pracy w różnych sektorach, takich jak przemysł, budownictwo, gastronomia, logistyka czy usługi. Naszym celem jest dostarczenie Państwu najlepszych kandydatów, którzy będą pasować do specyficznych wymagań i potrzeb Waszej firmy.

W ramach naszej oferty zapewniamy pełną obsługę rekrutacyjną, która obejmuje nie tylko proces poszukiwania odpowiednich kandydatów, ale również przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, weryfikację referencji oraz organizację formalności związanych z zatrudnieniem pracowników z zagranicy.

Jesteśmy przekonani, że nasza agencja jest w stanie zapewnić Państwu najlepsze rozwiązania rekrutacyjne, które pozwolą na szybkie i skuteczne pozyskanie wykwalifikowanych pracowników z krajów wschodnich. Jeśli zdecydujecie się Państwo na współpracę z nami, możecie być pewni, że nasz zespół dołoży wszelkich starań, aby znaleźć dla Was najlepszych kandydatów, którzy będą w stanie sprostać Waszym wymaganiom.

W ramach naszej agencji stawiamy na profesjonalizm oraz transparentność. Nasz zespół składa się z doświadczonych specjalistów, którzy posiadają wiedzę oraz umiejętności niezbędne do przeprowadzenia skutecznych procesów rekrutacyjnych. Dzięki temu możemy zaoferować Państwu kompleksową obsługę, która obejmuje zarówno rekrutację, jak i wsparcie formalne w kwestiach związanych z zatrudnieniem pracowników zagranicznych.

Współpraca z naszą agencją to gwarancja, że otrzymacie Państwo dostęp do najlepszych kandydatów, którzy są gotowi do podjęcia pracy w Lublinie i okolicach. Nasz zespół dokłada wszelkich starań, aby dopasować wybrane osoby do Waszych wymagań, co pozwala na uniknięcie błędów w procesie rekrutacyjnym oraz na oszczędność czasu i kosztów.

Jesteśmy elastyczni oraz otwarci na współpracę z różnymi firmami, niezależnie od ich rozmiaru oraz branży. Nasza oferta jest dostosowana do indywidualnych potrzeb klienta, co oznacza, że możemy zaproponować Państwu rozwiązania, które najlepiej odpowiadają na Wasze potrzeby.

Jeśli chodzi o formalności związane z zatrudnieniem pracowników z zagranicy, to nasz zespół służy Państwu wsparciem i pomocą na każdym etapie. Oferujemy kompleksowe doradztwo, weryfikujemy dokumenty i wspieramy w procesie uzyskiwania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców.

Wierzymy, że nasza agencja pracy to doskonałe rozwiązanie dla firm poszukujących wykwalifikowanych pracowników ze wschodu. Jesteśmy przekonani, że nasza oferta sprosta Państwa oczekiwaniom, a nasz zespół pomoże w znalezieniu najlepszych kandydatów, którzy będą w stanie sprostać wymaganiom Waszej firmy.

Warto wspomnieć, że nasza agencja pracy działa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy w Polsce oraz regulacjami UE. Jesteśmy zawsze na bieżąco z najnowszymi zmianami w przepisach, dzięki czemu możemy zapewnić Państwu pełne bezpieczeństwo w procesie zatrudniania pracowników z zagranicy.

Nasza agencja to także gwarancja, że wszyscy nasi kandydaci są dokładnie sprawdzani pod kątem ich kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne, weryfikujemy referencje oraz sprawdzamy ich umiejętności językowe, aby mieć pewność, że dostarczamy Państwu najlepszych pracowników.

Współpracując z nami, macie Państwo pewność, że rekrutowani przez nas pracownicy są gotowi do pracy, posiadają wymagane umiejętności oraz są dobrze przygotowani do podjęcia pracy w Państwa firmie. Dodatkowo, nasz zespół tłumaczy oraz przekłada dokumenty w języku polskim oraz języku ojczystym kandydata, aby umożliwić szybkie i sprawnie przebiegające formalności.

Jesteśmy przekonani, że nasza agencja pracy to idealny wybór dla firm, które poszukują wykwalifikowanych pracowników ze wschodu. Działamy skutecznie i z pasją, a nasz zespół jest zawsze gotowy do pomocy i wsparcia w procesie rekrutacyjnym.

Jeśli chcecie dowiedzieć się więcej o naszej ofercie lub zdecydowaliście się na współpracę, to zapraszamy do kontaktu z nami. Nasz zespół odpowie na wszystkie Państwa pytania oraz przygotuje indywidualną ofertę dostosowaną do potrzeb Waszej firmy.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu

Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl
Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy ze Wschodu
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.