Pracownicy ze Wschodu - Gdańsk

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników ze Wschodu w Gdańsku?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutowaniu pracowników ze wschodu do pracy w Gdańsku. Z wielką przyjemnością przedstawiamy naszą ofertę dla pracodawców, którzy szukają wykwalifikowanych pracowników z Ukrainy, Białorusi, Rosji i innych krajów wschodnich.

Nasza agencja działa na rynku rekrutacji od wielu lat, dzięki czemu mamy duże doświadczenie w znajdowaniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach dla różnych branż. Posiadamy również szeroką sieć kontaktów wśród kandydatów na pracowników, co pozwala nam szybko i skutecznie znaleźć odpowiednich kandydatów na stanowiska w firmach w Gdańsku.

Nasze usługi rekrutacyjne są skierowane do firm z różnych branż, w tym budowlanej, produkcyjnej, logistycznej i usługowej. Posiadamy również w swojej bazie kandydatów na stanowiska specjalistyczne, takie jak inżynierowie, informatycy, specjaliści ds. sprzedaży i marketingu.

Działamy w sposób profesjonalny i transparentny, zawsze stawiając na pierwszym miejscu potrzeby naszych klientów. Współpracujemy tylko z kandydatami, którzy posiadają wymagane kwalifikacje oraz przestrzegają polskiego prawa i norm kulturowych. Dzięki temu nasi klienci mogą być pewni, że pracownicy, których zatrudniają, będą wykonywać swoją pracę na najwyższym poziomie.

Jeśli szukasz wykwalifikowanych pracowników ze wschodu dla swojej firmy w Gdańsku, skontaktuj się z nami. Chętnie przedstawimy Ci naszą ofertę i omówimy szczegóły współpracy.

Dla naszej agencji najważniejsze jest zadowolenie naszych klientów. Dlatego staramy się zapewnić im kompleksową obsługę na każdym etapie rekrutacji, począwszy od poszukiwania odpowiednich kandydatów, aż do ich zatrudnienia i wsparcia w codziennej pracy.

Nasza agencja działa na terenie Gdańska i okolic, ale także w innych regionach Polski. Współpracujemy z wieloma firmami z branż produkcyjnej, budowlanej i usługowej, które z powodzeniem zatrudniają pracowników ze wschodu. Dzięki temu mamy wiele pozytywnych referencji, co potwierdza skuteczność naszych działań.

Nasza oferta skierowana jest do firm, które szukają pracowników o różnym poziomie kwalifikacji – od pracowników produkcyjnych, po specjalistów w różnych dziedzinach. Z naszej strony zapewniamy pełne wsparcie na każdym etapie rekrutacji, a także po zatrudnieniu pracowników. Pomagamy w rozwiązywaniu problemów związanych z zatrudnieniem, oferujemy również kursy językowe i kulturowe dla pracowników.

W naszej pracy kierujemy się zasadą uczciwości i transparentności. Zawsze informujemy naszych klientów o każdym etapie rekrutacji i udostępniamy im wszelkie niezbędne dokumenty. Dbamy również o zgodność z przepisami prawa i normami kulturowymi, aby nasi klienci nie mieli z tym problemów.

Jeśli szukasz wykwalifikowanych pracowników ze wschodu dla swojej firmy w Gdańsku lub innych regionach Polski, zapraszamy do kontaktu z naszą agencją. Jesteśmy przekonani, że nasza oferta spełni Twoje oczekiwania i pomoże znaleźć odpowiednich pracowników dla Twojej firmy.

W naszej pracy stawiamy na indywidualne podejście do każdego klienta i jego potrzeb. Przy każdej rekrutacji analizujemy wymagania danego stanowiska i szukamy kandydatów, którzy będą spełniali oczekiwania pracodawcy. Przy wyborze kandydatów kierujemy się nie tylko ich kwalifikacjami, ale również ich osobowością i motywacją do pracy.

Wszyscy nasi kandydaci posiadają wymagane dokumenty, w tym pozwolenia na pracę i ubezpieczenie zdrowotne. Pomagamy również w załatwieniu formalności związanych z zatrudnieniem pracowników ze wschodu, takich jak załatwienie formalności związanych z zezwoleniami na pracę.

Dzięki naszemu doświadczeniu i wiedzy o rynku pracy, wiemy jak ważne jest dla pracodawców znalezienie odpowiednich pracowników w krótkim czasie. Dlatego staramy się działać jak najszybciej i skutecznie, aby nasi klienci mogli jak najszybciej zacząć korzystać z pracy nowych pracowników.

Jeśli jesteś pracodawcą szukającym wykwalifikowanych pracowników ze wschodu dla swojej firmy w Gdańsku lub innych regionach Polski, skontaktuj się z nami. Oferujemy konkurencyjne ceny i wysoką jakość usług, a nasza agencja zawsze stawia na pierwszym miejscu potrzeby naszych klientów.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu

Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl
Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy ze Wschodu
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.