Pracownicy ze Wschodu - dolnośląskie

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników ze Wschodu w dolnośląskiem?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutacji pracowników z krajów wschodnich dla pracodawców w Dolnośląskim. Posiadamy duże doświadczenie w tej dziedzinie oraz szeroką sieć kontaktów, dzięki czemu jesteśmy w stanie szybko i skutecznie dostarczyć pracowników, którzy spełnią wymagania naszych klientów.

Nasi kandydaci pochodzą głównie z Ukrainy, Białorusi, Rosji i innych krajów Europy Wschodniej. Są to wykwalifikowani i doświadczeni pracownicy w różnych dziedzinach, takich jak przemysł, budownictwo, logistyka, magazynowanie, obsługa klienta i wiele innych. Wszyscy kandydaci posiadają wymagane dokumenty, takie jak zezwolenia na pracę i ubezpieczenie zdrowotne.

Współpracujemy z pracodawcami z różnych branż i oferujemy im kompleksowe wsparcie w procesie rekrutacji pracowników. Zapewniamy profesjonalną selekcję kandydatów, weryfikację ich umiejętności oraz sprawdzamy referencje od poprzednich pracodawców.

Dodatkowo, zapewniamy pracownikom pełne wsparcie przy adaptacji do życia i pracy w Polsce. Pomagamy im w załatwianiu formalności, takich jak wynajem mieszkań, załatwienie formalności urzędowych, czy też w aklimatyzacji w nowym środowisku pracy.

Oferujemy konkurencyjne ceny za nasze usługi, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego pracodawcy. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia naszych klientów i pozytywne efekty naszej współpracy.

Jeśli szukasz wykwalifikowanych i rzetelnych pracowników z Europy Wschodniej, zapraszamy do kontaktu. Jesteśmy gotowi pomóc Ci w znalezieniu najlepszych kandydatów dla Twojej firmy.

Oprócz rekrutacji pracowników, oferujemy także doradztwo dla pracodawców w zakresie kwestii związanych z zatrudnieniem pracowników zagranicznych. Dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu, jesteśmy w stanie pomóc w załatwieniu wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem pracowników z krajów wschodnich, takich jak wydawanie zezwoleń na pracę i pobyt, ubezpieczenie zdrowotne, a także sprawy związane z podatkami i ubezpieczeniami społecznymi.

Nasze usługi są szyte na miarę potrzeb każdego klienta, co oznacza, że ​​jesteśmy elastyczni i dopasowujemy się do wymagań każdego pracodawcy. Współpraca z nami to gwarancja zyskania nie tylko wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników, ale także wsparcia w zakresie formalności i kwestii prawnych związanych z ich zatrudnieniem.

Nasza agencja ma świadomość, że czas to pieniądz. Dlatego działamy bardzo szybko i skutecznie, by dostarczyć pracowników w jak najkrótszym czasie. Naszym celem jest zapewnienie wysokiej jakości usług i pozytywnych efektów naszej współpracy z pracodawcami.

Jeśli chcesz skorzystać z naszych usług, zapraszamy do kontaktu. Nasz zespół chętnie odpowie na wszelkie pytania i udzieli pomocy w zakresie rekrutacji pracowników z Europy Wschodniej.

Nasza agencja pracy zapewnia kompleksową obsługę pracodawców, którzy potrzebują wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników z krajów wschodnich. Dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu, jesteśmy w stanie dostarczyć pracowników z różnych branż, takich jak przemysł, budownictwo, logistyka, obsługa klienta i wiele innych.

Współpracujemy z pracodawcami z Dolnośląskiego i okolic, a nasze usługi obejmują nie tylko rekrutację pracowników, ale także wsparcie w zakresie formalności związanych z zatrudnieniem pracowników z krajów wschodnich. Nasza agencja zapewnia pełne doradztwo w zakresie formalności związanych z zatrudnieniem, takich jak wydawanie zezwoleń na pracę i pobyt, ubezpieczenia zdrowotne oraz wszelkie kwestie podatkowe i ubezpieczeniowe.

Działamy zgodnie z wymaganiami polskiego prawa oraz przepisami UE dotyczącymi zatrudnienia pracowników zagranicznych. Nasi kandydaci posiadają niezbędne kwalifikacje oraz doświadczenie w swoich dziedzinach, co gwarantuje wysoką jakość pracy.

W naszej pracy kładziemy nacisk na indywidualne podejście do każdego klienta i dbałość o szczegóły. Naszym celem jest zaspokojenie potrzeb i oczekiwań każdego pracodawcy oraz zapewnienie mu najlepszych kandydatów.

Zapraszamy do kontaktu z nami w celu omówienia szczegółów naszej oferty oraz ustalenia warunków współpracy. Jesteśmy przekonani, że nasza agencja pracy spełni Państwa oczekiwania i zapewni najlepszych pracowników z krajów wschodnich.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu

Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl
Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy ze Wschodu
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.