Pracownicy ze Wschodu - Bydgoszcz

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników ze Wschodu w Bydgoszczy?

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy ze wschodu Bydgoszcz

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutowaniu pracowników ze wschodu dla firm w Bydgoszczy. Jako doświadczeni specjaliści w branży, oferujemy usługi rekrutacyjne, które pomogą Wam znaleźć odpowiednich kandydatów do Waszej firmy.

Współpracując z nami, możecie być pewni, że znajdziemy dla Was pracowników ze wschodu, którzy będą spełniać Wasze wymagania i przyczynią się do rozwoju Waszej firmy. Nasza agencja posiada szerokie kontakty w regionie wschodniej Europy i skutecznie znajdujemy kandydatów dla firm w różnych sektorach, w tym w przemyśle, handlu, gastronomii, budownictwie i wielu innych.

Wierzymy, że dzięki naszym usługom rekrutacyjnym uda nam się znaleźć dla Was idealnych kandydatów z wschodu. Jesteśmy zawsze gotowi odpowiedzieć na Wasze pytania i pomóc w znalezieniu rozwiązania, które będzie dla Was najlepsze.

Jeśli zdecydujecie się skorzystać z naszych usług, możecie liczyć na nasze pełne zaangażowanie i profesjonalizm. Przeprowadzimy dokładną analizę Waszych potrzeb i wymagań dotyczących pracowników, aby móc zaproponować Wam kandydatów, którzy najlepiej będą odpowiadać Waszym oczekiwaniom.

Nasi specjaliści w dziale rekrutacji posiadają szerokie doświadczenie w poszukiwaniu kandydatów z różnych branż i sektorów, dlatego możemy zaproponować Wam pracowników o różnym doświadczeniu i umiejętnościach. Bez względu na to, czy potrzebujecie wykwalifikowanych pracowników, czy pracowników do prostych prac manualnych, z pewnością znajdziemy dla Was odpowiednich kandydatów.

Nasza agencja stawia na transparentność i otwartość w kontaktach z klientami. Dlatego też, przed rozpoczęciem współpracy, szczegółowo omówimy z Wami warunki współpracy, koszty oraz czas realizacji usługi.

Nasza agencja pracy dba o to, aby rekrutacja pracowników ze wschodu była łatwa i skuteczna dla naszych klientów. Dlatego też, zapewniamy pełne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego, począwszy od wyboru kandydatów, aż do ich zatrudnienia.

Nasza agencja stawia na jakość usług i zadowolenie klientów, dlatego też oferujemy gwarancję jakości, która obejmuje darmową wymianę pracowników w przypadku niezadowolenia z ich pracy. Ponadto, po zakończeniu procesu rekrutacji, pozostajemy w kontakcie z klientami, aby upewnić się, że nowi pracownicy spełniają ich oczekiwania i aby pomóc w rozwiązaniu ewentualnych problemów.

Jako agencja pracy, wiemy jak ważna jest dla firm stabilność i ciągłość pracy, dlatego też oferujemy usługi związane z zatrudnieniem pracowników tymczasowych. Dzięki temu, możecie liczyć na szybkie i skuteczne zastępstwo w przypadku choroby lub urlopu pracownika, co zapewni ciągłość pracy i stabilność działania firmy.

Zapraszamy do skorzystania z naszych usług rekrutacyjnych dla firm poszukujących pracowników ze wschodu w Bydgoszczy. Dzięki naszej agencji, zaoszczędzicie czas i pieniądze, a jednocześnie otrzymacie pracowników, którzy przyczynią się do rozwoju Waszej firmy.

Jesteśmy przekonani, że nasza agencja pracy to najlepszy wybór dla firm poszukujących pracowników ze wschodu w Bydgoszczy. Dzięki nam zaoszczędzicie czas i pieniądze, a jednocześnie otrzymacie pracowników, którzy przyczynią się do rozwoju Waszej firmy.

Zapraszamy do kontaktu z nami, aby poznać szczegóły naszej oferty i dowiedzieć się, jak możemy pomóc Wam w poszukiwaniu odpowiednich pracowników.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy ze Wschodu
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności