Pracownicy ze Wschodu - Bielsko-Biała

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników ze Wschodu w Bielsku-Białej?

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy ze wschodu Bielsko-Biała

Jesteśmy agencją pracy, która specjalizuje się w rekrutacji pracowników ze wschodu dla firm z Bielska-Białej i okolic. Zatrudnienie pracowników z zagranicy może być dla Państwa korzystne z wielu powodów, takich jak większa elastyczność, niższe koszty pracy oraz większa liczba kandydatów do wyboru.

Nasza agencja ma bogate doświadczenie w rekrutacji pracowników z Ukrainy, Białorusi, Rosji i innych krajów wschodnich. Dzięki temu mamy sprawdzone metody i narzędzia, które pozwalają nam znaleźć najlepszych pracowników dla Państwa firmy.

Naszym celem jest znalezienie dla Państwa najlepszych pracowników z zagranicy, którzy będą idealnie pasować do potrzeb i wymagań Państwa firmy. Zajmujemy się także formalnościami związanymi z legalnym zatrudnieniem pracowników z zagranicy.

Nasza agencja pracy ma wiele lat doświadczenia w branży, co pozwala nam na skuteczną rekrutację pracowników z zagranicy dla firm z różnych sektorów. Znamy specyfikę rynku pracy w Polsce i na Ukrainie, Białorusi, Rosji i innych krajach wschodnich, co pozwala nam na trafne dopasowanie kandydatów do ofert pracy.

Współpracujemy z licencjonowanymi pośrednikami pracy w krajach, z których rekrutujemy pracowników, co daje nam dostęp do szerokiej bazy kandydatów. Przeprowadzamy także wstępne rozmowy kwalifikacyjne oraz weryfikację dokumentów i referencji kandydatów, co pozwala nam na wyłonienie najlepszych kandydatów.

Nasza agencja pracuje transparentnie i zgodnie z polskim prawem oraz przepisami UE. Dokładamy wszelkich starań, aby zatrudnienie pracowników z zagranicy było bezpieczne i korzystne dla obu stron. Dbamy o to, aby pracownicy byli zadowoleni z warunków pracy oraz aby Państwa firma mogła korzystać z ich umiejętności i doświadczenia.

Współpraca z naszą agencją pracy zapewni Państwu wiele korzyści. Przede wszystkim, zyskają Państwo dostęp do szerokiej bazy kandydatów z zagranicy, którzy posiadają różnorodne umiejętności i doświadczenie. Dzięki temu będą mieli Państwo większy wybór i większe szanse na znalezienie pracowników, którzy będą idealnie pasować do wymagań Państwa firmy.

Dodatkowo, rekrutacja pracowników z zagranicy może być korzystna dla Państwa pod względem kosztów. W niektórych krajach wschodnich koszty pracy są niższe niż w Polsce, co może przyczynić się do obniżenia kosztów zatrudnienia w Państwa firmie.

Oferujemy również stałe wsparcie dla pracowników z zagranicy, co pozwala na zminimalizowanie ryzyka rotacji kadr i zwiększenie stabilności zatrudnienia. Pracownicy będą mieli pewność, że w razie potrzeby mogą liczyć na nasze wsparcie i pomoc.

Jesteśmy elastyczni i dostosowujemy się do indywidualnych potrzeb Państwa firmy. Możemy pomóc w rekrutacji pracowników na różnych stanowiskach, w tym na stanowiska produkcyjne, magazynowe, obsługi klienta czy też na stanowiska specjalistyczne. Zapewniamy także wsparcie w kwestiach formalno-prawnych, takich jak uzyskanie wiz i pozwoleń na pracę.

Wierzymy, że rekrutacja pracowników ze wschodu może być dla Państwa korzystna, a my jako agencja pracy jesteśmy gotowi pomóc w znalezieniu najlepszych kandydatów dla Państwa firmy. Jeśli mają Państwo jakiekolwiek pytania lub wątpliwości, zachęcamy do kontaktu. Chętnie udzielimy Państwu szczegółowych informacji na temat naszej oferty.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy ze Wschodu
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności