Pracownicy z Azji - zachodniopomorskie

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w zachodniopomorskiem?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

Jesteśmy agencją pracy, która specjalizuje się w rekrutacji pracowników z Azji dla pracodawców w zachodniopomorskim. Nasza misja polega na połączeniu pracodawców z wykwalifikowanymi i gotowymi do pracy pracownikami z Azji, którzy szukają lepszych możliwości zatrudnienia i życia.

Nasza agencja powstała w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie pracodawców w zachodniopomorskim na wykwalifikowaną siłę roboczą z Azji. Jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, którzy znają specyfikę rynku pracy w Polsce i Azji oraz potrafią skutecznie połączyć pracodawców z pracownikami.

Nasza agencja oferuje kompleksową obsługę rekrutacyjną, która obejmuje wstępne selekcjonowanie kandydatów, organizację wyjazdów do Polski, zapewnienie odpowiedniego zakwaterowania oraz wsparcie w załatwieniu formalności związanych z zatrudnieniem pracowników z Azji.

Współpracujemy wyłącznie z legalnymi pracodawcami, którzy zapewniają swoim pracownikom godziwe warunki pracy i płacy. Wszystkie oferty pracy, które przedstawiamy naszym kandydatom, są zgodne z polskim prawem i zasadami etycznymi.

Wszyscy nasi kandydaci posiadają ważne dokumenty, takie jak paszporty i wizy, oraz przeszli dokładną weryfikację, aby zapewnić pracodawcom bezpieczeństwo i pewność, że zatrudniają legalnie pracowników z Azji.

Jako agencja pracy, staramy się zapewnić jak najlepsze warunki zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Dlatego oferujemy konkurencyjne stawki wynagrodzenia, a także zapewniamy naszym kandydatom wsparcie w zakresie integracji z lokalną społecznością.

Nasza agencja działa zgodnie z polskim prawem oraz zasadami etycznymi i moralnymi. Wszystkie nasze działania są skierowane na to, aby zapewnić jak najlepsze warunki dla pracowników oraz pracodawców i stworzyć harmonijne relacje między nimi.

Jeśli szukasz wykwalifikowanej siły roboczej z Azji, skontaktuj się z nami, a pomożemy Ci znaleźć odpowiednich kandydatów dla Twojej firmy. Nasza agencja posiada szeroką bazę danych z potencjalnymi pracownikami z Azji, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.

Nasze usługi rekrutacyjne są skrojone indywidualnie pod potrzeby każdego pracodawcy. Jesteśmy elastyczni i gotowi do dostosowania się do wymagań i oczekiwań klientów. Współpracujemy zarówno z małymi, jak i dużymi firmami, a nasze doświadczenie pozwala nam na zapewnienie skutecznej i profesjonalnej obsługi.

Działamy zgodnie z zasadą transparentności i otwartości. Pracodawcy, którzy korzystają z naszych usług, mają pełny dostęp do informacji dotyczących procesu rekrutacji oraz do profilów kandydatów. W ten sposób zapewniamy pełną kontrolę i satysfakcję naszych klientów.

Ważnym elementem naszej działalności jest dbałość o dobre relacje między pracodawcami a pracownikami. Wspieramy naszych kandydatów w załatwieniu formalności związanych z zatrudnieniem oraz zapewniamy im pomoc w zakresie integracji z lokalną społecznością. Dzięki temu, pracownicy czują się u nas bezpiecznie i komfortowo, co wpływa pozytywnie na ich efektywność i lojalność wobec pracodawcy.

Jako agencja pracy, wiemy, jak ważna jest skuteczna i szybka rekrutacja pracowników, szczególnie w branżach, gdzie brakuje wykwalifikowanej siły roboczej. Dlatego nasze procedury rekrutacyjne są dopasowane do potrzeb klienta, a nasza baza danych z potencjalnymi kandydatami jest stale aktualizowana.

Jesteśmy przekonani, że dzięki naszej agencji, pracodawcy z zachodniopomorskiego znajdą odpowiednich i wykwalifikowanych pracowników z Azji, a nasi kandydaci będą mieli szansę na lepszą pracę i życie w Polsce.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej agencji pracy lub skorzystać z naszych usług rekrutacyjnych, skontaktuj się z nami. Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania i pomożemy w znalezieniu odpowiednich pracowników dla Twojej firmy.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu

Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl
Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.