Pracownicy z Azji - Zabrze

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Zabrzu?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji Zabrze

Jesteśmy agencją pracy, która specjalizuje się w rekrutowaniu pracowników z Azji dla pracodawców w Zabrzu. Nasza agencja działa na rynku pracy od wielu lat i posiada bogate doświadczenie w rekrutacji pracowników z różnych krajów Azji.

Zatrudnianie pracowników z Azji może być korzystne dla pracodawców z wielu powodów. Po pierwsze, pracownicy ci często posiadają wysokie kwalifikacje i doświadczenie w swoich dziedzinach, co przyczynia się do zwiększenia jakości pracy i wydajności. Po drugie, pracownicy z Azji często pracują bardzo ciężko i są bardzo lojalni wobec swoich pracodawców, co przyczynia się do poprawy atmosfery w miejscu pracy i zwiększenia morale innych pracowników.

Rekrutacja pracowników z Azji może być skomplikowana ze względu na wiele czynników, takich jak różnice kulturowe, językowe i religijne. Dlatego nasza agencja specjalizuje się w rekrutowaniu i szkoleniu pracowników z Azji, aby pomóc pracodawcom w Zabrzu znaleźć odpowiednich pracowników dla swoich firm.

Nasza agencja posiada szeroką sieć kontaktów z firmami w Azji, co umożliwia nam znalezienie najlepszych pracowników dla naszych klientów. Współpracujemy z różnymi sektorami, w tym z sektorem przemysłowym, budowlanym, logistycznym, hotelarskim oraz gastronomicznym. Dzięki temu możemy dostarczyć pracowników na różne stanowiska, od pracowników fizycznych po wysoko wykwalifikowanych specjalistów.

Przed przystąpieniem do rekrutacji pracowników, dokładnie analizujemy wymagania pracodawców i ich oczekiwania wobec pracowników. Dzięki temu możemy dokładnie określić profil pracownika, który będzie odpowiedni dla danej firmy. Następnie przeprowadzamy rekrutację, której celem jest wyłonienie najlepszych kandydatów. W procesie rekrutacji przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne, testy językowe oraz sprawdzamy referencje kandydatów.

Jako agencja pracy, staramy się zapewnić naszym klientom jak najlepszą obsługę. Dlatego oferujemy nie tylko rekrutację i szkolenie pracowników, ale również pomoc w uzyskaniu niezbędnych dokumentów, takich jak pozwolenie na pracę i zezwolenie na pobyt. Współpracujemy z odpowiednimi instytucjami i pomagamy w załatwieniu formalności związanych z zatrudnieniem pracowników z Azji.

Oferujemy również wsparcie naszych pracowników po rozpoczęciu pracy w Polsce. Zapewniamy stały kontakt z pracownikami i służymy pomocą w przypadku jakichkolwiek problemów czy pytań.

Dla naszych klientów z Zabrza, którzy poszukują pracowników z Azji, oferujemy wiele korzyści. Dzięki naszej agencji mogą zaoszczędzić czas i koszty związane z rekrutacją pracowników z zagranicy. Zajmujemy się wszystkimi aspektami związanymi z rekrutacją i zatrudnieniem pracowników, co pozwala pracodawcom skupić się na prowadzeniu swojej firmy.

Ponadto, zatrudnianie pracowników z Azji może przyczynić się do zwiększenia różnorodności w miejscu pracy oraz umożliwić nawiązanie kontaktów z innymi kulturami i tradycjami.

W naszej agencji stawiamy na profesjonalizm, rzetelność oraz indywidualne podejście do każdego klienta. Działamy zgodnie z polskimi i międzynarodowymi regulacjami dotyczącymi rekrutacji i zatrudniania pracowników z zagranicy.

Jeśli szukasz pracowników z Azji dla swojej firmy w Zabrzu, skontaktuj się z nami. Oferujemy szeroką gamę usług związanych z rekrutacją i zatrudnieniem pracowników z Azji, które dostosowujemy do indywidualnych potrzeb każdego klienta. Nasza agencja zapewni Ci wykwalifikowanych, lojalnych i ciężko pracujących pracowników, którzy pomogą Ci rozwijać Twoją firmę.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności