Pracownicy z Azji - Wrocław

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji we Wrocławiu?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji Wrocław

Jesteśmy agencją pracy z Wrocławia, specjalizującą się w rekrutacji pracowników z Azji dla pracodawców z miasta i okolic. Nasza agencja działa na rynku od wielu lat i zdobyła wiele doświadczenia w procesie rekrutacji i selekcji pracowników z różnych krajów Azji, takich jak Indie, Pakistan, Bangladesz i Nepal.

Wrocław to miasto dynamicznie rozwijające się, zyskujące na popularności wśród inwestorów z różnych branż. Wraz z rozwojem miasta rośnie także zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, którzy są nie tylko odpowiednio wykształceni i doświadczeni, ale także posiadają umiejętności międzykulturowe i znajomość języka angielskiego.

Jesteśmy przekonani, że nasi pracownicy z Azji spełniają te wymagania, co czyni ich doskonałymi kandydatami dla pracodawców z Wrocławia i okolic. Nasza agencja zapewnia kompleksowe usługi rekrutacyjne, obejmujące wszystkie etapy procesu, od wyszukiwania odpowiednich kandydatów, przez przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, aż po załatwienie formalności związanych z legalnym zatrudnieniem pracowników z zagranicy.

Nasza agencja jest w pełni zorientowana na potrzeby pracodawców i stawia sobie za cel znalezienie dla nich najlepszych kandydatów na stanowiska pracy. Nasz proces rekrutacji jest oparty na indywidualnym podejściu do każdego zlecenia i uwzględnia specyfikę branży, w której działa dany pracodawca.

Współpracujemy z wieloma firmami z różnych branż, w tym z sektora usługowego, przemysłowego, budowlanego i IT. Nasza baza danych zawiera tysiące wykwalifikowanych pracowników z Azji, którzy są gotowi do pracy na różnych stanowiskach, w tym na stanowiskach specjalistycznych.

Jesteśmy świadomi, że rekrutacja pracowników z zagranicy może wiązać się z pewnymi trudnościami, takimi jak różnice kulturowe czy językowe. Dlatego w naszej agencji stawiamy na komunikację i współpracę z pracodawcami, aby zapewnić im wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacji i zatrudnienia pracowników z Azji.

Nasza agencja ma wieloletnie doświadczenie w rekrutacji pracowników z różnych krajów Azji i jesteśmy w stanie zapewnić pracodawcom dostęp do wykwalifikowanych pracowników, którzy spełniają ich wymagania. Nasze usługi są skierowane zarówno do dużych, jak i małych firm, które poszukują wykwalifikowanej siły roboczej z zagranicy.

Jako agencja pracy z Wrocławia jesteśmy świadomi specyfiki rynku pracy w mieście i okolicach. Wrocław to miasto, w którym rozwijają się różne branże, takie jak IT, przemysł, usługi i budownictwo. Dlatego nasza baza danych zawiera kandydatów na różne stanowiska, w tym na stanowiska specjalistyczne z tych branż.

Nasza agencja stawia na jakość i profesjonalizm w procesie rekrutacji pracowników z Azji. Dbamy o to, aby każdy kandydat był starannie wyselekcjonowany i spełniał wymagania pracodawcy. Nasze podejście opiera się na indywidualnym podejściu do każdego zlecenia i zrozumieniu potrzeb pracodawcy.

Jesteśmy przekonani, że nasi pracownicy z Azji są wartościowymi pracownikami, którzy mogą wnieść dużą wartość do pracy w firmach z Wrocławia i okolic. Nasza agencja zapewnia nie tylko wykwalifikowaną siłę roboczą, ale także wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacji i zatrudnienia pracowników z zagranicy.

Jeśli jesteś pracodawcą z Wrocławia lub okolic i poszukujesz wykwalifikowanych pracowników z Azji, skontaktuj się z naszą agencją pracy. Z przyjemnością odpowiemy na Twoje pytania i pomożemy w znalezieniu odpowiednich kandydatów na stanowiska w Twojej firmie.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności