Pracownicy z Azji - Włocławek

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji we Włocławku?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji Włocławek

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w pośrednictwie pracy dla pracodawców z Włocławka poszukujących pracowników z Azji. Nasza firma jest dobrze znana w branży i od lat współpracujemy z pracodawcami z różnych sektorów gospodarki, którzy szukają wykwalifikowanej i zaangażowanej siły roboczej.

Znajdujemy i rekrutujemy pracowników z Azji, którzy chcą pracować w Polsce i zapewniamy im wsparcie w procesie adaptacji do nowego środowiska pracy i życia. Współpracujemy z profesjonalnymi firmami transportowymi, które zapewniają bezpieczny i wygodny transport dla naszych pracowników.

Nasza agencja ma wiele doświadczenia w rekrutacji pracowników z Azji i jesteśmy dobrze zaznajomieni z kulturą, obyczajami i językiem tych krajów. Znamy różnice kulturowe i potrafimy pomóc w procesie adaptacji, aby pracownicy czuli się jak najlepiej w nowym środowisku.

Włocławek jest dynamicznie rozwijającym się miastem, w którym wiele firm szuka wykwalifikowanej siły roboczej. Jest to miasto, które oferuje wiele możliwości rozwoju, zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. Włocławek posiada doskonałą infrastrukturę, co ułatwia dostęp do pracy i ułatwia przeprowadzkę dla pracowników z Azji.

Oferujemy szeroki wybór kandydatów z Azji, którzy są gotowi do pracy w różnych sektorach gospodarki, w tym w przemyśle, produkcji, logistyce, budownictwie i usługach. Współpracujemy z pracownikami z różnych krajów Azji, w tym z Chin, Wietnamu, Indii, Bangladeszu, Pakistanu i Filipin.

Nasi pracownicy są wykwalifikowani i doświadczeni w swoich dziedzinach, posiadają niezbędne umiejętności i kwalifikacje do pracy w Polsce. Zapewniamy również szkolenia dla naszych pracowników, aby ulepszyć ich umiejętności i zwiększyć ich wartość na rynku pracy.

Współpraca z naszą agencją pracy to gwarancja, że otrzymasz wykwalifikowaną siłę roboczą z Azji, która jest gotowa do pracy w Włocławku. Nasza agencja zapewnia szybki i skuteczny proces rekrutacji, który pomaga w znalezieniu odpowiednich kandydatów dla Twojej firmy.

Nasza agencja pracy jest odpowiedzialna za zapewnienie warunków pracy zgodnych z obowiązującymi przepisami, takimi jak minimalne wynagrodzenie, ubezpieczenie zdrowotne i społeczne oraz warunki bezpieczeństwa i higieny pracy. Dbamy również o to, aby nasi pracownicy mieli godne warunki mieszkaniowe i bytowe.

Współpracujemy tylko z zaufanymi firmami, które są zobowiązane do przestrzegania naszych standardów etycznych i zapewnienia godnych warunków pracy dla naszych pracowników. Regularnie monitorujemy naszych pracowników, aby upewnić się, że są zadowoleni z pracy i aby rozwiązać ewentualne problemy na wczesnym etapie.

Jeśli jesteś pracodawcą z Włocławka, który szuka wykwalifikowanej siły roboczej z Azji, zachęcamy do skontaktowania się z nami. Nasza agencja pracy jest gotowa do pomocy w znalezieniu odpowiednich kandydatów dla Twojej firmy i zapewnienia kompleksowej obsługi w zakresie rekrutacji, administracji i prawa pracy.

Nasze doświadczenie w rekrutacji pracowników z Azji, profesjonalne podejście do pracy i zaangażowanie w zapewnienie najlepszych warunków dla naszych pracowników czynią naszą agencję pracy najlepszym wyborem dla pracodawców z Włocławka i okolic.

Dzięki naszej pomocy możesz pozyskać wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników z Azji, którzy pomogą Ci w rozwijaniu Twojej firmy i przyczynią się do sukcesu Twojego biznesu. Skontaktuj się z nami już dziś i dowiedz się więcej o naszych usługach i ofertach.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności