Pracownicy z Azji - Warszawa

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Warszawie?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

Jesteśmy agencją pracy z Warszawy, specjalizującą się w rekrutowaniu pracowników z Azji dla pracodawców w Polsce. Naszym celem jest znalezienie najlepszych kandydatów z Azji dla pracodawców, którzy szukają wykwalifikowanej siły roboczej. Współpracujemy z pracodawcami z różnych branż, takich jak przemysł, gastronomia, budownictwo i wiele innych. Nasza agencja zapewnia kompleksową obsługę rekrutacyjną i wsparcie dla pracodawców.

W Warszawie jest wiele firm, które zatrudniają pracowników z Azji. Zdajemy sobie sprawę z tego, że pracownicy z Azji często posiadają wyjątkowe umiejętności i kwalifikacje, które są bardzo pożądane przez pracodawców w Polsce. Nasza agencja ma doświadczenie w rekrutowaniu pracowników z Azji, którzy są wykwalifikowani i posiadają odpowiednie umiejętności, aby spełnić wymagania pracodawców.

Nasze usługi rekrutacyjne obejmują wiele różnych kroków. Najpierw identyfikujemy wymagania pracodawcy i tworzymy profil idealnego kandydata. Następnie rozpoczynamy poszukiwania kandydatów w Azji, korzystając z naszych kontaktów i sieci. Przeprowadzamy wstępne rozmowy z kandydatami i przeprowadzamy weryfikację ich kwalifikacji i doświadczenia. Kiedy znaleźliśmy odpowiednich kandydatów, zapraszamy ich do Warszawy, aby przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną i przetestować ich umiejętności.

Jesteśmy świadomi, że pracownicy z Azji muszą spełnić wiele wymogów, aby móc legalnie pracować w Polsce. Nasza agencja zapewnia kompleksową obsługę w zakresie uzyskiwania wiz i pozwoleń na pracę dla kandydatów. Pomagamy również w organizacji zakwaterowania i codziennych potrzeb dla naszych pracowników z Azji.

Jesteśmy dumni z naszej pracy i cieszymy się, że możemy pomóc pracodawcom z Warszawy w znalezieniu najlepszych pracowników z Azji. Wiemy, że pracownicy z Azji mogą mieć inny styl pracy i kulturę, ale zapewniamy, że pomożemy pracodawcom zrozumieć i dostosować się do różnic kulturowych. Nasza agencja promuje wzajemne zrozumienie i szanowanie między pracownikami z Azji i pracodawcami w Polsce.

Jeśli szukasz pracowników z Azji dla swojej firmy, zapraszamy do skontaktowania się z naszą agencją. Zapewniamy szybką i skuteczną rekrutację oraz kompleksowe wsparcie dla pracodawców. Nasza agencja jest w stanie dostarczyć kandydatów na różne stanowiska, w tym na stanowiska techniczne, inżynierskie, gastronomiczne, sprzątające i wiele innych. Mamy doświadczenie w rekrutowaniu pracowników z Azji, którzy posiadają różne poziomy kwalifikacji i doświadczenia.

Dla nas najważniejsze jest, aby zrozumieć potrzeby pracodawcy i dopasować najlepszych kandydatów do wymagań pracy. Nasza agencja zapewnia również wsparcie dla pracowników z Azji, którzy przyjeżdżają do Polski w celu pracy. Zapewniamy im pomoc w kwestiach takich jak organizacja zakwaterowania, otrzymanie wymaganych dokumentów i znalezienie pracy.

Jesteśmy świadomi, że poszukiwanie pracowników z Azji może wiązać się z pewnymi wyzwaniami. Dlatego nasza agencja zapewnia kompleksowe rozwiązania, które pomogą pracodawcom w znalezieniu najlepszych kandydatów z Azji. Współpracujemy z naszymi klientami na każdym etapie rekrutacji, aby zapewnić im szybką i skuteczną obsługę.

Nasza agencja cieszy się pozytywnymi opiniami od naszych klientów. Pracodawcy doceniają naszą profesjonalną i indywidualną obsługę, a także skuteczność w znalezieniu najlepszych kandydatów z Azji. Nasza agencja ma długoletnie doświadczenie w rekrutowaniu pracowników z Azji i jesteśmy przekonani, że możemy pomóc pracodawcom w Warszawie znaleźć najlepszych pracowników dla swoich firm.

Podsumowując, nasza agencja pracy z Warszawy oferuje kompleksowe rozwiązania rekrutacyjne dla pracodawców, którzy szukają wykwalifikowanych pracowników z Azji. Zapewniamy szybką i skuteczną obsługę oraz wsparcie dla pracodawców i pracowników z Azji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jesteśmy przekonani, że nasza agencja pomoże pracodawcom w Warszawie znaleźć najlepszych pracowników dla swoich firm.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu

Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl
Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.