Pracownicy z Azji - Tychy

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Tychach?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji Tychy

Jesteśmy agencją pracy z doświadczeniem w rekrutowaniu pracowników z różnych krajów Azji do pracy w Polsce. Specjalizujemy się w dostarczaniu pracowników dla przedsiębiorstw działających w różnych sektorach, w tym w sektorze produkcji, przemysłu, usług i opieki zdrowotnej. Zawsze staramy się spełnić wymagania naszych klientów i dostarczyć im pracowników z odpowiednimi umiejętnościami i kwalifikacjami, aby pomóc im osiągnąć ich cele biznesowe.

W ostatnich latach zauważyliśmy, że coraz więcej pracodawców z Tychów poszukuje pracowników z Azji. Dlatego chcielibyśmy przedstawić naszą ofertę i zaproponować współpracę. Nasza agencja jest w stanie dostarczyć wykwalifikowanych pracowników z Azji, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje, doświadczenie oraz umiejętności językowe, aby pomóc w rozwoju waszej firmy.

Nasi pracownicy z Azji posiadają różnorodne umiejętności, w tym w produkcji, montażu, pakowaniu, obsłudze maszyn oraz w opiece nad osobami starszymi i chorymi. Są oni wykwalifikowani i doświadczeni w swoich dziedzinach, a także posiadają pozytywne nastawienie oraz gotowość do nauki i rozwoju swoich umiejętności.

Jako agencja pracy, zapewniamy pełną obsługę w rekrutacji i selekcji pracowników z Azji. Nasze procedury rekrutacyjne są zgodne z obowiązującymi przepisami prawa i gwarantują, że dostarczamy tylko wykwalifikowanych i sprawdzonych pracowników. Przedstawiamy naszym klientom tylko te osoby, które spełniają wymagania i oczekiwania związane z danym stanowiskiem.

Współpracując z nami, nasi klienci mają gwarancję bezpieczeństwa i poufności danych. Zapewniamy pełną ochronę danych osobowych i zobowiązujemy się do przestrzegania obowiązujących przepisów prawa w tym zakresie. Nasza agencja działa zgodnie z kodeksem etycznym i postępowaniem w branży, co gwarantuje uczciwość i przejrzystość naszych działań.

Jako agencja pracy, mamy na uwadze potrzeby zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dlatego staramy się tworzyć trwałe relacje z naszymi klientami oraz dostarczać pracowników, którzy będą zadowoleni z warunków pracy i wynagrodzenia. Staramy się także zapewnić naszym pracownikom z Azji odpowiednie warunki pracy oraz dostęp do opieki medycznej i innych udogodnień, które ułatwiają ich pobyt w Polsce.

Nasza agencja oferuje konkurencyjne stawki wynagrodzenia, które są uzależnione od umiejętności i doświadczenia pracowników, a także od specyfiki danego stanowiska. Oferujemy elastyczne warunki współpracy, które pozwalają naszym klientom na dostosowanie oferty do swoich indywidualnych potrzeb i oczekiwań.

Nasza agencja jest gotowa dostarczyć pracowników z Azji dla firm z Tychów, które potrzebują wykwalifikowanej siły roboczej. Jesteśmy przekonani, że nasi pracownicy z Azji będą w stanie przyczynić się do rozwoju waszej firmy i osiągnięcia waszych celów biznesowych.

Współpraca z naszą agencją to także szansa na poszerzenie swojego zespołu o osoby z różnych kultur, co może wpłynąć pozytywnie na atmosferę w pracy i relacje między pracownikami. Dzięki naszej pomocy w integracji i szkoleniu, możecie być pewni, że wasi nowi pracownicy będą dobrze przygotowani do pracy w Polsce.

Zapraszamy do kontaktu z naszą agencją, jeśli potrzebujecie wykwalifikowanych pracowników z Azji dla swojej firmy w Tychach. Jesteśmy gotowi odpowiedzieć na wszystkie wasze pytania oraz przedstawić naszą ofertę w szczegółach. Działamy profesjonalnie, skutecznie i zawsze w oparciu o indywidualne potrzeby i wymagania naszych klientów.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności