Pracownicy z Azji - Toruń

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Toruniu?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji Toruń

Jesteśmy agencją pracy z siedzibą w Toruniu, specjalizującą się w rekrutacji pracowników z Azji dla pracodawców z różnych branż. Nasza agencja działa na rynku od wielu lat i zdobyła uznanie dzięki skuteczności i profesjonalizmowi w podejściu do każdego zlecenia.

Nasz zespół składa się z doświadczonych specjalistów, którzy posiadają bogate doświadczenie w rekrutacji pracowników z różnych krajów Azji, w tym z Indii, Pakistanu, Bangladeszu, Nepalu, Filipin czy Sri Lanki. Jesteśmy przekonani, że nasza wiedza i doświadczenie w połączeniu z lokalną wiedzą o rynku pracy w Toruniu i okolicach, pozwoli nam na znalezienie najlepszych kandydatów dla naszych klientów.

Nasze usługi są skierowane do pracodawców z różnych branż, w tym przemysłu, logistyki, budownictwa, gastronomii, opieki zdrowotnej czy usług. Jesteśmy w stanie zapewnić pracowników na różnych stanowiskach, od pracowników fizycznych po specjalistów z różnych dziedzin.

W naszej pracy kładziemy szczególny nacisk na wybór odpowiednich kandydatów, którzy spełniają wymagania pracodawców i posiadają niezbędne kwalifikacje oraz doświadczenie. Przeprowadzamy dokładną analizę CV i referencji kandydatów oraz przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne, aby upewnić się, że są oni odpowiedni dla naszych klientów.

Jako agencja zawsze dbamy o dobre relacje z naszymi klientami i kandydatami. Nasi klienci mogą liczyć na nasze wsparcie na każdym etapie rekrutacji, a nasi kandydaci na pomoc w znalezieniu pracy oraz w załatwieniu wszelkich formalności związanych z wyjazdem i pracą w Polsce.

Jako agencja zawsze działamy zgodnie z prawem i dbamy o to, aby wszyscy nasi pracownicy mieli odpowiednie zezwolenia na pracę oraz pobyt w Polsce. Działamy transparentnie i uczciwie, aby nasi klienci mogli mieć pewność, że zawsze postępujemy zgodnie z najlepszymi praktykami.

Wierzymy, że zrozumienie potrzeb i wymagań naszych klientów jest kluczem do sukcesu naszej agencji. Dlatego zawsze staramy się poznać ich oczekiwania i dopasować nasze usługi do ich potrzeb. Nasz zespół składa się z osób o różnych specjalizacjach, co pozwala nam na indywidualne podejście do każdego klienta i zapewnienie mu najlepszych rozwiązań.

Oprócz rekrutacji pracowników z Azji, oferujemy także usługi związane z doradztwem w zakresie prawa pracy i zatrudnienia. Pomagamy naszym klientom w rozwiązywaniu problemów związanych z umowami o pracę, wypowiedzeniami czy negocjacjami z pracownikami. Staramy się zapewnić naszym klientom pełne wsparcie w dziedzinie zatrudnienia, aby mogli skupić się na swojej pracy i rozwijaniu swojego biznesu.

Nasza agencja stawia na jakość i skuteczność w swojej pracy. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym klientom najlepszych pracowników z Azji, którzy będą w stanie sprostać ich wymaganiom. Stale monitorujemy sytuację na rynku pracy i dokładamy wszelkich starań, aby dostarczać naszym klientom najnowsze i najbardziej skuteczne rozwiązania.

Wierzymy, że rekrutacja pracowników z Azji to korzystne rozwiązanie dla wielu pracodawców w Toruniu i okolicach. Kandydaci z Azji charakteryzują się wysoką motywacją do pracy, elastycznością oraz gotowością do nauki i zdobywania nowych umiejętności. Są także bardzo lojalni wobec pracodawców i zazwyczaj długo zatrzymują się w jednej firmie.

Jeśli jesteś pracodawcą poszukującym pracowników z Azji, zapraszamy do skorzystania z naszych usług. Jesteśmy przekonani, że nasze doświadczenie, profesjonalizm i zaangażowanie pozwolą nam na znalezienie najlepszych kandydatów dla Twojego biznesu. Skontaktuj się z nami, a pomożemy Ci znaleźć rozwiązanie najlepiej dopasowane do Twoich potrzeb.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności