Pracownicy z Azji - Sosnowiec

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Sosnowcu?

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji Sosnowiec

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutacji pracowników z Azji dla polskich pracodawców w Sosnowcu i okolicach Sosnowca. Nasza agencja posiada bogate doświadczenie w branży, które pozwala nam na dostarczanie wysokiej jakości usług rekrutacyjnych.

Współpracujemy z wieloma pracodawcami z różnych branż, którzy zawsze chętnie korzystają z naszych usług rekrutacyjnych. W szczególności pracodawcy szukający pracowników z Azji cenią nasze usługi za nasze doświadczenie w tym obszarze oraz za nasze umiejętności w skutecznym pozyskiwaniu pracowników z zagranicy.

Nasza agencja oferuje pełną obsługę rekrutacyjną, począwszy od procesu selekcji, poprzez przygotowanie dokumentów niezbędnych do legalnego zatrudnienia pracowników z zagranicy, aż do zapewnienia im odpowiedniego zakwaterowania i pomocy w osiedleniu się w Polsce. Nasi specjaliści podejmują się trudnych i czasochłonnych zadań, takich jak weryfikacja kwalifikacji pracowników i sprawdzanie ich referencji, aby zapewnić pracodawcom najlepszych kandydatów na stanowiska.

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów, stale poszerzamy nasze kontakty i zasięg rekrutacyjny w Azji. Dzięki temu mamy dostęp do szerszej bazy kandydatów, co pozwala nam na pozyskiwanie pracowników o różnym doświadczeniu i kwalifikacjach, a także na szybkie i skuteczne znalezienie pracowników do zaspokojenia potrzeb naszych klientów.

Nasze usługi rekrutacyjne skierowane są przede wszystkim do firm, które potrzebują specjalistów z różnych branż, takich jak informatyka, budownictwo, przemysł, gastronomia i turystyka. W naszej ofercie znajdują się pracownicy o różnych poziomach kwalifikacji, od pracowników fizycznych po wykwalifikowanych specjalistów, którzy posiadają doświadczenie w branżach związanych z technologiami informacyjnymi, budowlanych czy również turystycznych.

Nasza agencja pracy zapewnia również pomoc w organizacji szkoleń językowych oraz szkoleń zawodowych dla pracowników, którzy potrzebują poprawić swoje kwalifikacje, aby móc lepiej sprostać wymaganiom swojego stanowiska. Dzięki temu pracodawcy zyskują pracowników z dodatkowymi umiejętnościami, a pracownicy mają możliwość podniesienia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego.

Jesteśmy świadomi, że rekrutacja pracowników z zagranicy może być skomplikowana i wymagać od pracodawców dużego nakładu czasu i energii. Dlatego też, jako agencja pracy, staramy się zapewnić naszym klientom maksymalne wsparcie i ułatwić im proces rekrutacji.

W naszej agencji pracy posiadamy doświadczonych tłumaczy, którzy pomagają pracownikom z zagranicy w załatwianiu formalności i w osiedleniu się w Polsce. Dostarczamy również informacji na temat polskiej kultury i tradycji, aby umożliwić pracownikom łatwiejszą integrację w nowym środowisku.

Nasz zespół składa się z wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów, którzy posiadają wiedzę na temat rynku pracy i procesów rekrutacyjnych w Polsce oraz w Azji. Nasze usługi rekrutacyjne są kompleksowe i dostosowane do indywidualnych potrzeb każdego z naszych klientów.

Jesteśmy otwarci na współpracę z każdym pracodawcą poszukującym pracowników z Azji. Nasza agencja pracy oferuje konkurencyjne ceny oraz gwarancję jakości i skuteczności naszych usług rekrutacyjnych.

Współpracując z nami, pracodawcy mogą liczyć na szybkie i skuteczne pozyskanie wykwalifikowanych pracowników z Azji, którzy są gotowi do pracy w Polsce. Z naszą pomocą, proces rekrutacji stanie się łatwiejszy i bardziej efektywny, co pozwoli pracodawcom skupić się na prowadzeniu swojego biznesu.

Jesteśmy przekonani, że nasza agencja pracy jest idealnym partnerem dla każdego pracodawcy, który poszukuje pracowników z Azji. Zapewniamy kompleksową obsługę rekrutacyjną, zgodną z obowiązującymi przepisami prawa oraz wysoką jakość usług.

Jeśli szukasz pracowników z Azji dla swojej firmy w Sosnowcu, skontaktuj się z nami już dzisiaj. Nasz zespół chętnie odpowie na wszystkie Twoje pytania oraz przygotuje dla Ciebie ofertę dostosowaną do Twoich indywidualnych potrzeb.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności