Pracownicy z Azji - Rybnik

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Rybniku?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji Rybnik

Jesteśmy agencją pracy z wieloletnim doświadczeniem w rekrutowaniu pracowników z różnych regionów świata, w tym z Azji. Nasza agencja oferuje usługi rekrutacyjne dla przedsiębiorstw w Rybniku i okolicach, które poszukują wykwalifikowanej i wytrwałej siły roboczej z Azji.

Nasza agencja ma doświadczony zespół specjalistów ds. rekrutacji, którzy znają kultury i języki różnych krajów azjatyckich. Współpracujemy z licencjonowanymi firmami pośrednictwa pracy z całej Azji, co pozwala nam na efektywną rekrutację pracowników dla naszych klientów.

Pracownicy z Azji są znani ze swojej ciężkiej pracy, skrupulatności oraz profesjonalizmu. Znajdują oni zatrudnienie w wielu branżach, w tym w przemyśle, budownictwie, usługach hotelarskich oraz opiece zdrowotnej. Posiadają oni także duże umiejętności manualne, co sprawia, że są doskonałymi kandydatami na stanowiska wymagające precyzji i dokładności.

Jako agencja pracy, jesteśmy świadomi, że zatrudnienie pracowników z Azji wiąże się z pewnymi wyzwaniami. Dlatego też, oferujemy naszym klientom pełne wsparcie w zakresie integracji i adaptacji pracowników do nowego środowiska pracy i kultury.

Jesteśmy dumni z naszego doświadczenia w rekrutacji pracowników z Azji oraz z naszych umiejętności dostosowywania się do różnorodnych wymagań klientów. Nasza agencja oferuje kompleksową obsługę rekrutacyjną, która pozwala naszym klientom na skuteczne pozyskanie wykwalifikowanej siły roboczej z Azji.

Jeśli jesteś zainteresowany współpracą z naszą agencją, skontaktuj się z nami dzisiaj. Jesteśmy gotowi pomóc Ci w rekrutacji pracowników z Azji, którzy spełnią Twoje wymagania i potrzeby.

W naszej agencji kładziemy duży nacisk na bezpieczeństwo i ochronę danych osobowych naszych klientów oraz pracowników. Zapewniamy, że wszystkie nasze procedury są zgodne z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ochrony danych osobowych.

Nasi klienci mogą mieć pewność, że pracownicy z Azji, których rekrutujemy, są wykwalifikowani i posiadają wymagane kwalifikacje, a także zostały poddani rygorystycznym procedurom selekcji i weryfikacji. Przeprowadzamy dokładne badania lekarskie, a także weryfikujemy referencje od poprzednich pracodawców, aby zapewnić najwyższy poziom jakości.

Oferujemy również programy szkoleniowe dla naszych pracowników, aby zapewnić im najlepsze warunki do rozwoju zawodowego i podniesienia ich kwalifikacji. Programy szkoleniowe obejmują różne obszary, takie jak bezpieczeństwo i higiena pracy, język polski, techniki pracy oraz inne umiejętności specyficzne dla danej branży.

W naszej agencji stosujemy transparentne podejście do naszych usług i jesteśmy w pełni zaangażowani w budowanie długotrwałych relacji z naszymi klientami. Nasze cele to nie tylko znalezienie odpowiedniego pracownika dla Twojej firmy, ale także zapewnienie Ci długoterminowego wsparcia i pomocy w rozwoju Twojego biznesu.

Jeśli poszukujesz wykwalifikowanej siły roboczej z Azji, skontaktuj się z naszą agencją już dzisiaj. Jesteśmy gotowi pomóc Ci w znalezieniu najlepszych pracowników, którzy spełnią Twoje wymagania i potrzeby.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności