Pracownicy z Azji - Radom

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Radomiu?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji Radom

Jesteśmy agencją pracy i specjalizujemy się w rekrutacji pracowników z Azji dla firm w Radomiu i okolicach Radomia. Naszym celem jest zapewnienie pracodawcom wykwalifikowanej siły roboczej, która będzie w stanie sprostać ich wymaganiom i zapewnić wzrost firmy. Nasza agencja składa się z doświadczonych rekruterów, którzy posiadają wiedzę i doświadczenie w rekrutowaniu pracowników z Azji.

Nasza agencja oferuje różne usługi dla pracodawców, którzy poszukują pracowników z Azji. Oferujemy pełną obsługę procesu rekrutacji, w tym pozyskiwanie kandydatów, weryfikację ich kwalifikacji, organizację wizy i szkoleń, a także zapewniamy wsparcie w procesie adaptacji pracowników. Nasze usługi są dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów i zapewniamy wysoką jakość obsługi.

Rekrutowanie pracowników z Azji dla firm w Polsce ma wiele zalet. Przede wszystkim, pracownicy z Azji często posiadają wysokie kwalifikacje i umiejętności, co może przyczynić się do wzrostu jakości usług i produktów firmy. Ponadto, pracownicy z Azji są często bardzo lojalni i zaangażowani w swoją pracę, co może wpłynąć na wzrost morale i satysfakcji wśród innych pracowników. Wreszcie, rekrutacja pracowników z Azji może być korzystna dla firm, które borykają się z brakiem wykwalifikowanej siły roboczej na rynku pracy.

Nasz zespół rekrutacyjny posiada wiele doświadczenia w pozyskiwaniu kandydatów z Azji. Korzystamy z różnych źródeł, takich jak portale rekrutacyjne, media społecznościowe i kontakty biznesowe, aby znaleźć najlepszych kandydatów dla naszych klientów. Wszyscy nasi kandydaci są dokładnie weryfikowani pod kątem kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia, aby zapewnić naszym klientom najlepszych pracowników.

Jesteśmy przekonani, że rekrutacja pracowników z Azji może być korzystna dla wielu firm w Polsce, szczególnie tych, które borykają się z problemem braku wykwalifikowanej siły roboczej. Nasza agencja może pomóc w pozyskaniu wykwalifikowanych pracowników z Azji w wielu dziedzinach, takich jak informatyka, medycyna, produkcja, gastronomia czy usługi klienta.

Współpracujemy z firmami z różnych branż, zarówno małymi i średnimi przedsiębiorstwami, jak i dużymi korporacjami. Nasza agencja zapewnia elastyczność w doborze pracowników oraz dostosowanie naszych usług do indywidualnych potrzeb każdego klienta. Współpraca z nami jest szybka, skuteczna i profesjonalna, a nasi pracownicy są zawsze gotowi do pracy i do wykonywania swoich obowiązków na najwyższym poziomie.

Oferujemy także różne opcje rekrutacji, takie jak rekrutacja na stałe, tymczasowa lub outsourcing. Nasza agencja jest w stanie dostarczyć pracowników na różnych etapach procesu rekrutacyjnego, w zależności od potrzeb klienta. Oferujemy również wsparcie w zakresie administracyjnym, takim jak prowadzenie dokumentacji pracowniczej czy rozliczanie podatków i składek.

Jako agencja pracy dla pracodawców poszukujących pracowników z Azji w Radomiu, zawsze dążymy do zapewnienia najwyższej jakości usług i zadowolenia naszych klientów. Wierzymy, że nasza agencja może pomóc firmom w Polsce w pozyskiwaniu wykwalifikowanej siły roboczej z Azji i przyczynić się do ich rozwoju i wzrostu na rynku.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności