Pracownicy z Azji - Poznań

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Poznaniu?

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutacji pracowników z Azji dla pracodawców w Poznaniu. Nasza agencja zapewnia usługi rekrutacji, selekcji i szkolenia dla pracowników, którzy są gotowi do podjęcia pracy w Polsce. Zespół naszych specjalistów jest skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata, który spełni wymagania i oczekiwania naszych klientów.

Współpracujemy z wieloma pracodawcami w Poznaniu, którzy potrzebują pracowników z Azji w różnych branżach, takich jak produkcja, logistyka, budownictwo, przemysł spożywczy i wiele innych. Nasze usługi są skierowane zarówno do małych jak i dużych firm, które potrzebują wykwalifikowanej siły roboczej, aby sprostać wymaganiom rynku.

Dlaczego warto skorzystać z naszych usług? Przede wszystkim, mamy szeroką bazę kandydatów, którzy są gotowi do podjęcia pracy w Polsce. Nasi specjaliści są w stanie znaleźć kandydata, który spełni wymagania pracodawcy i będzie skutecznym pracownikiem. Ponadto, zapewniamy kompleksowe usługi rekrutacyjne, w tym selekcję, weryfikację i szkolenie pracowników.

Oferujemy również usługi tłumaczeniowe, które pomagają w komunikacji między pracownikami z Azji a pracodawcami w Polsce. Nasze tłumaczenia są dokładne i precyzyjne, dzięki czemu nie ma problemów z nieporozumieniami.

Nasza agencja zapewnia również wsparcie dla pracowników z Azji, którzy przyjeżdżają do Polski w poszukiwaniu pracy. Zapewniamy im pomoc w znalezieniu odpowiedniego zakwaterowania oraz doradztwo w sprawach związanych z legalizacją pobytu i pracy w Polsce.

Jako agencja pracy, naszym celem jest zapewnienie najlepszych usług dla pracodawców i pracowników. Nasze podejście jest indywidualne dla każdego klienta, co pozwala nam lepiej zrozumieć ich potrzeby i oczekiwania. Nasza agencja jest zaangażowana w zapewnienie wysokiej jakości usług i długoterminowej współpracy z naszymi klientami.

Jeśli szukasz wykwalifikowanej siły roboczej z Azji, skontaktuj się z nami. Nasza agencja pomoże Ci znaleźć pracownika, który spełni Twoje wymagania i oczekiwania. Jesteśmy do Twojej dyspozycji i czekamy na kontakt.

Nasz zespół składa się z doświadczonych specjalistów w dziedzinie rekrutacji, selekcji i szkolenia pracowników. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w pracy z pracodawcami z różnych branż, co pozwala nam na skuteczne dostosowanie naszych usług do potrzeb klientów.

W naszej agencji pracy stosujemy nowoczesne metody rekrutacji, takie jak poszukiwanie kandydatów za pomocą portali internetowych, sieci społecznościowych i specjalistycznych grup w Internecie. Współpracujemy również z konsulatami i ambasadami krajów azjatyckich, co pozwala nam na pozyskanie najlepszych kandydatów.

Nasi pracownicy mają szeroką wiedzę na temat rynku pracy i wymagań pracodawców. Dzięki temu jesteśmy w stanie szybko i skutecznie znaleźć odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. W naszej pracy kładziemy nacisk na indywidualne podejście do każdego klienta, co pozwala nam lepiej zrozumieć jego potrzeby i oczekiwania.

Nasza agencja pracy działa zgodnie z polskim prawem oraz zasadami etycznymi w biznesie. Wszyscy nasi pracownicy są legalnie zatrudnieni i posiadają wymagane dokumenty i certyfikaty. Dbamy o transparentność naszych usług i zachowanie poufności danych osobowych.

W naszej agencji pracy stawiamy na długofalową współpracę z naszymi klientami. Dlatego oferujemy konkurencyjne ceny za nasze usługi i zapewniamy pełne wsparcie w każdej fazie rekrutacji i selekcji pracowników. Nasza agencja jest otwarta na sugestie i potrzeby klientów, co pozwala nam na ciągłe doskonalenie naszych usług.

Jeśli jesteś pracodawcą z Poznania i potrzebujesz wykwalifikowanej siły roboczej z Azji, skontaktuj się z naszą agencją pracy. Jesteśmy gotowi pomóc Ci w znalezieniu odpowiedniego kandydata i zapewnieniu mu kompleksowego wsparcia w trakcie pracy w Polsce. Jesteśmy do Twojej dyspozycji i czekamy na kontakt.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu

Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl
Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.