Pracownicy z Azji - podlaskie

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w podlaskiem?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji podlaskie

Jesteśmy agencją pracy, która specjalizuje się w znalezieniu odpowiednich pracowników dla firm z Podlasia, którzy pochodzą z Azji. Nasza agencja składa się z doświadczonych rekruterów, którzy posiadają wiedzę i umiejętności niezbędne do znalezienia najlepszych pracowników dla Twojej firmy.

Szukając pracowników z Azji, jesteśmy w stanie zaproponować Ci wiele różnych rozwiązań. Nasza agencja ma szeroką bazę danych pracowników z Azji, którzy są gotowi do pracy w Polsce. Dzięki temu, że nasza agencja jest doświadczona w rekrutacji pracowników z różnych krajów, jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najlepszych kandydatów.

Jednym z naszych najważniejszych zadań jest znalezienie pracowników, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje i umiejętności do pracy w Twojej firmie. Dlatego też, przed rozpoczęciem procesu rekrutacji, przeprowadzamy dokładną analizę wymagań Twojej firmy, aby znaleźć pracowników, którzy będą w stanie sprostać Twoim oczekiwaniom.

Ponadto, nasza agencja oferuje wsparcie w procesie wizowym i administracyjnym. Jesteśmy w stanie pomóc Twojej firmie w załatwieniu wszelkich formalności związanych z legalnym zatrudnieniem pracowników z Azji. Zajmujemy się także organizacją transportu i zakwaterowania dla pracowników, którzy przyjeżdżają do Polski.

Nasza agencja współpracuje z wieloma firmami z różnych sektorów, takich jak: produkcja, logistyka, usługi, rolnictwo i wiele innych. Dzięki temu, że znamy specyfikę każdej branży, jesteśmy w stanie zaproponować Ci kandydatów, którzy będą idealnie pasować do Twojej firmy.

Jeśli szukasz pracowników z Azji, skontaktuj się z nami już dziś. Nasza agencja jest gotowa do współpracy i chętnie pomoże Ci znaleźć najlepszych pracowników dla Twojej firmy.

Jako agencja pracy, stawiamy sobie za cel zapewnienie Ci najwyższej jakości usług rekrutacyjnych. Nasz zespół składa się z wykwalifikowanych i doświadczonych rekruterów, którzy posiadają wiedzę i umiejętności niezbędne do przeprowadzenia skutecznej rekrutacji pracowników z Azji.

W naszej pracy kładziemy duży nacisk na jakość rekrutacji, dlatego stosujemy różnorodne metody selekcji, takie jak: analiza dokumentów, rozmowy telefoniczne i video, a także rozmowy w formie wywiadów osobistych. Dzięki temu jesteśmy w stanie dokładnie ocenić kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie każdego kandydata i wybrać najlepszych pracowników dla Twojej firmy.

Współpracując z nami, możesz mieć pewność, że Twoja firma otrzyma pracowników z Azji, którzy są dobrze przygotowani do pracy w Polsce i posiadają odpowiednie kwalifikacje i umiejętności. Nasza agencja oferuje również wsparcie po rekrutacji, takie jak: monitorowanie postępów pracy pracowników oraz rozwiązywanie wszelkich problemów i konfliktów w pracy.

Wierzymy, że nasza agencja pracy będzie dla Ciebie wartościowym partnerem biznesowym, który pomoże Ci znaleźć najlepszych pracowników z Azji dla Twojej firmy. Skontaktuj się z nami już dziś, a nasi rekruterzy z chęcią odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania i przedstawią Ci szczegółową ofertę naszych usług.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności