Pracownicy z Azji - Płock

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Płocku?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

Jesteśmy agencją pracy, która specjalizuje się w poszukiwaniu pracowników z Azji dla firm w Płocku. Nasza firma została założona z myślą o zaspokojeniu potrzeb pracodawców, którzy chcą zatrudnić wykwalifikowaną i niezawodną siłę roboczą.

Nasza agencja działa na rynku od wielu lat i zdobyliśmy bogate doświadczenie w branży rekrutacji. Przez ten czas zbudowaliśmy zespół wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy są w stanie sprostać wymaganiom nawet najbardziej wymagających pracodawców.

Jesteśmy przekonani, że pracownicy z Azji są bardzo wartościowym zasobem dla firm w Płocku. Ich zaangażowanie, rzetelność i umiejętności językowe stanowią ogromny atut dla każdego pracodawcy. Z naszej strony zapewniamy, że każdy pracownik, którego rekomendujemy do zatrudnienia, jest dokładnie sprawdzany pod kątem kwalifikacji i umiejętności.

Pracownicy, których rekrutujemy, posiadają różnorodne umiejętności, takie jak np. doświadczenie w produkcji, obsłudze maszyn czy w branży budowlanej. Zawsze staramy się dopasować kandydata do potrzeb pracodawcy, tak aby zapewnić jak najlepsze efekty.

Nasza agencja oferuje kompleksowe usługi, w tym rekrutację, selekcję, szkolenia i stały kontakt z pracownikami. Dzięki temu możemy zapewnić naszym klientom pełne wsparcie w procesie zatrudniania i utrzymania pracowników z Azji.

Pracownicy z Azji, którzy pracują dla naszych klientów, są zazwyczaj bardzo zadowoleni z pracy w Polsce. Nasze doświadczenie w pracy z ludźmi z różnych kultur i narodowości pozwala nam zapewnić im komfortowe warunki pracy i życia.

Oferujemy również usługi tłumaczeniowe i doradztwo w zakresie integracji pracowników z Azji z polskim rynkiem pracy. Wszystko po to, aby zapewnić naszym klientom pełną satysfakcję z naszych usług.

Nasz zespół składa się z doświadczonych specjalistów, którzy są w stanie sprostać wymaganiom każdego pracodawcy. Zawsze staramy się działać profesjonalnie i rzetelnie, aby zapewnić naszym klientom najlepszą jakość usług.

Nasza agencja działa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, co oznacza, że wszyscy nasi pracownicy są legalnie zatrudnieni i objęci polskim systemem ubezpieczeń społecznych. Nasze usługi są transparentne i nie ma żadnych ukrytych kosztów.

Dla naszej agencji praca z pracownikami z Azji to nie tylko biznes, ale również szansa na budowanie mostów międzykulturowych. Jesteśmy przekonani, że różnorodność kulturowa to ogromne bogactwo, które może przynieść wiele korzyści dla społeczeństwa i gospodarki.

Dlatego też, nasza agencja aktywnie działa na rzecz integracji pracowników z Azji z polskim rynkiem pracy i społeczeństwem. Współpracujemy z organizacjami pozarządowymi i instytucjami publicznymi, aby zapewnić naszym pracownikom pełne wsparcie i możliwości rozwoju.

Jesteśmy otwarci na współpracę z każdym pracodawcą, który szuka wykwalifikowanej i niezawodnej siły roboczej z Azji. Działamy szybko i skutecznie, aby zapewnić naszym klientom najlepsze rozwiązania w zakresie rekrutacji i utrzymania pracowników.

Nasza agencja pracuje z wieloma firmami w różnych branżach, w tym produkcji, budownictwie, logistyce i usługach. Mamy doświadczenie w pracy z pracownikami na różnych stanowiskach, od operatorów maszyn po kierowników produkcji.

Nieustannie rozwijamy naszą ofertę, aby dostosować ją do potrzeb naszych klientów. Staramy się również dbać o pozytywny wizerunek pracowników z Azji w Polsce i promować wartości tolerancji i akceptacji.

W naszej agencji pracy liczą się nie tylko wyniki, ale również ludzie. Dlatego też, staramy się zapewnić naszym pracownikom warunki pracy i życia, które pozwolą im czuć się jak w domu. Dbamy o ich bezpieczeństwo i komfort, aby mogli skoncentrować się na swojej pracy i rozwijaniu swoich umiejętności.

Jeśli szukasz pracowników z Azji dla swojej firmy w Płocku, to zapraszamy do kontaktu z naszą agencją. Z przyjemnością pomożemy Ci znaleźć najlepszych kandydatów i zapewnimy kompleksowe wsparcie w procesie rekrutacji i integracji pracowników.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu

Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl
Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.