Pracownicy z Azji - Opole

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Opolu?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji Opole

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutowaniu pracowników z Azji dla pracodawców w Opolu. Nasza agencja zatrudnia ekspertów w dziedzinie rekrutacji, którzy mają doświadczenie w poszukiwaniu, selekcji i przeszkoleniu kandydatów do pracy w różnych branżach.

Jako agencja pracy, oferujemy szeroki wybór kandydatów z Azji, którzy są gotowi do podjęcia pracy w Opolu. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w rekrutowaniu pracowników z Azji i doskonale wiemy, jak znaleźć najlepszych kandydatów do pracy w różnych branżach.

Nasza agencja oferuje rekrutację zarówno dla pracowników wykwalifikowanych, jak i niewykwalifikowanych. Wśród naszych kandydatów znajdują się specjaliści z różnych dziedzin, w tym inżynierowie, programiści, pracownicy sezonowi, kierowcy, pracownicy magazynowi, pracownicy budowlani i wiele innych.

Oferujemy nasze usługi dla pracodawców z Opola, którzy chcą zatrudnić pracowników z Azji. Nasza agencja zapewnia kompleksowe usługi rekrutacyjne, począwszy od znalezienia odpowiednich kandydatów, aż do przeszkolenia ich w zakresie wymaganym przez pracodawcę.

Wszyscy nasi kandydaci są starannie selekcjonowani przez naszych ekspertów, aby zapewnić pracodawcom najlepszych pracowników. Przeprowadzamy dogłębne badania i weryfikujemy ich umiejętności i doświadczenie, aby zapewnić, że spełniają wymagania pracodawców.

Oferujemy również wsparcie dla kandydatów w procesie adaptacji do życia i pracy w Opolu. Zapewniamy informacje o miejscowych zwyczajach, kulturze i obowiązujących przepisach. Dzięki temu kandydaci szybko mogą się zaadaptować i odnaleźć w nowym środowisku.

Nasza agencja zapewnia również pełne wsparcie w zakresie formalności związanych z zatrudnieniem pracowników z Azji. Pomagamy w uzyskaniu wiz i pozwoleń na pracę oraz innych niezbędnych dokumentów.

Nasza agencja oferuje konkurencyjne ceny za nasze usługi. Jesteśmy przekonani, że nasza oferta rekrutacyjna jest atrakcyjna dla pracodawców z Opola, którzy szukają najlepszych pracowników z Azji.

Nasza agencja stawia na jakość usług, dlatego zawsze dokładamy wszelkich starań, aby znaleźć najlepszych kandydatów dla naszych klientów. Działamy szybko i sprawnie, aby zapewnić pracodawcom najbardziej odpowiednich kandydatów w jak najkrótszym czasie.

W naszej agencji rekrutacyjnej przywiązujemy dużą wagę do komunikacji z klientami. Zawsze staramy się zrozumieć ich potrzeby, oczekiwania i wymagania. Jesteśmy elastyczni i dostosowujemy nasze usługi do indywidualnych potrzeb każdego pracodawcy.

Nasza agencja oferuje szeroki wybór kandydatów z różnych krajów Azji, w tym z Chin, Indii, Bangladeszu, Nepalu, Filipin i wielu innych. Każdy kandydat jest dokładnie badany i sprawdzany pod kątem umiejętności i doświadczenia, aby zapewnić pracodawcom najwyższą jakość usług.

Posiadamy również wiedzę i doświadczenie w zakresie przepisów prawnych związanych z zatrudnieniem pracowników z Azji. Zawsze dokładamy wszelkich starań, aby nasi klienci mieli pełną wiedzę na temat formalności i wymogów związanych z zatrudnieniem pracowników z Azji.

Działamy w sposób profesjonalny i etyczny, dbając o dobre relacje z naszymi klientami i kandydatami. Naszym celem jest zapewnienie zadowolenia wszystkich naszych klientów oraz stworzenie długotrwałych relacji biznesowych.

Jeśli szukasz najlepszych pracowników z Azji dla swojej firmy w Opolu, skontaktuj się z nami. Nasi eksperci pomogą Ci w znalezieniu odpowiednich kandydatów i zapewnią kompleksowe wsparcie w całym procesie rekrutacji i zatrudnienia. Zaufaj naszej agencji pracy i pozwól nam pomóc Ci w znalezieniu najlepszych pracowników dla Twojej firmy.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności