Pracownicy z Azji - Mińsk Mazowiecki

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Mińsku Mazowieckim?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji Mińsk Mazowiecki

Jesteśmy agencją pracy, która specjalizuje się w pośrednictwie pracy dla pracodawców poszukujących pracowników z Azji w Mińsku Mazowieckim. Od wielu lat pomagamy firmom w tej części Polski w pozyskiwaniu wykwalifikowanej siły roboczej z Azji, która spełni ich wymagania i oczekiwania.

Nasza agencja oferuje szeroki wybór kandydatów z różnych krajów Azji, w tym z Chin, Wietnamu, Indonezji i Filipin. Wszyscy nasi pracownicy posiadają wymagane kwalifikacje i doświadczenie w różnych dziedzinach, takich jak przemysł, gastronomia, opieka nad osobami starszymi czy pracownicy sezonowi.

Oferujemy nasze usługi dla firm w Mińsku Mazowieckim i okolicach, a także dla firm z całej Polski, które poszukują wykwalifikowanej siły roboczej z Azji. Nasze usługi są kompleksowe i obejmują wszystkie etapy rekrutacji, od pozyskania kandydatów, przez weryfikację ich kwalifikacji i doświadczenia, po organizację transportu i zakwaterowania.

Jesteśmy przekonani, że nasi kandydaci będą idealnymi pracownikami dla firm w Mińsku Mazowieckim i okolicach. Posiadają oni wiedzę i umiejętności, które są potrzebne w różnych dziedzinach, takich jak produkcja, magazynowanie, sprzedaż, obsługa klienta czy obsługa maszyn.

Nasza agencja ma wiele lat doświadczenia w rekrutacji pracowników z Azji dla firm w Polsce. Współpracujemy tylko z zaufanymi agencjami rekrutacyjnymi w krajach Azji, które gwarantują nam dostęp do najlepszych kandydatów.

Ponadto, nasza agencja posiada szerokie kontakty wśród społeczności azjatyckiej w Polsce, co umożliwia nam dotarcie do większej liczby potencjalnych pracowników z Azji.

Dzięki naszym usługom pracodawcy nie muszą martwić się o proces rekrutacji i pozyskiwania pracowników z Azji. Nasza agencja zajmuje się wszystkim, od pozyskania kandydatów, przez organizację ich transportu i zakwaterowania, po pomoc w procesie adaptacji w Polsce.

Nasi pracownicy są wykształceni i wykwalifikowani w swoich dziedzinach, a także posiadają doświadczenie w pracy za granicą. Dzięki temu są oni przygotowani na życie i pracę w Polsce oraz potrafią dostosować się do nowych warunków i wymagań.

Jesteśmy agencją, która stawia na jakość swoich usług i satysfakcję klientów. Naszym priorytetem jest zadowolenie pracodawców i pracowników z naszych usług. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby nasza oferta była jak najbardziej atrakcyjna dla obu stron.

Oferujemy konkurencyjne warunki zatrudnienia dla pracowników z Azji, w tym atrakcyjne wynagrodzenie, zakwaterowanie i wyżywienie, a także opiekę i wsparcie w trudnych sytuacjach. Nasze usługi są transparentne i uczciwe, a nasi klienci mogą liczyć na pełną pomoc i wsparcie ze strony naszej agencji.

Jeśli jesteś pracodawcą z Mińska Mazowieckiego lub okolic, który szuka wykwalifikowanych pracowników z Azji, to zachęcamy do skorzystania z naszych usług. Gwarantujemy najlepsze kandydatów, konkurencyjne warunki zatrudnienia oraz pełne wsparcie i opiekę dla pracowników z Azji.

Działamy szybko i skutecznie, aby pomóc naszym klientom w pozyskaniu najlepszych pracowników z Azji i zapewnić im wysoką jakość usług. Jesteśmy otwarci na wszelkie propozycje i sugestie, a nasza agencja zawsze służy pomocą i doradztwem w kwestiach związanych z rekrutacją i zatrudnieniem pracowników z Azji.

Współpraca z naszą agencją to gwarancja sukcesu i zadowolenia zarówno dla pracodawców, jak i pracowników z Azji. Zapewniamy profesjonalną obsługę, najwyższą jakość usług i pełne zaangażowanie w realizację powierzonych nam zadań.

Jeśli potrzebujesz wykwalifikowanych pracowników z Azji, to skontaktuj się z nami już dziś. Jesteśmy gotowi do podjęcia wyzwania i zapewnienia Ci najlepszych pracowników z Azji, którzy spełnią Twoje wymagania i oczekiwania.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności