Pracownicy z Azji - Lublin

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Lublinie?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutowaniu pracowników z Azji dla pracodawców w Lublinie i okolicach. Nasza agencja działa już od wielu lat, zatrudniając zespół doświadczonych specjalistów, którzy skutecznie wspierają naszych klientów w pozyskiwaniu najlepszych pracowników z całej Azji.

Nasza agencja oferuje szeroki wybór usług dla pracodawców poszukujących pracowników z Azji. Oferujemy wsparcie w zakresie rekrutacji, selekcji, szkolenia i zarządzania pracownikami. Naszym priorytetem jest znalezienie najlepszych pracowników dla naszych klientów, którzy są wykwalifikowani, doświadczeni i gotowi do pracy.

W naszej agencji skupiamy się na zapewnieniu wysokiej jakości usług rekrutacyjnych, co oznacza, że każdego kandydata dokładnie weryfikujemy pod kątem umiejętności, doświadczenia, wykształcenia oraz innych ważnych czynników. Nasze procedury rekrutacyjne są bardzo rygorystyczne i dbamy o to, aby nasi pracownicy byli wybierani według najwyższych standardów.

W Lublinie i okolicach działa wiele firm, które korzystają z naszych usług rekrutacyjnych. Współpracujemy z różnymi sektorami przemysłu, w tym z branżą spożywczą, przemysłową, budowlaną i usługową. Oferujemy różnorodne stanowiska, takie jak operator maszyn, robotnik, kierowca, pracownik magazynu, specjalista IT, tłumacz i wiele innych.

Nasza agencja rekrutacyjna cieszy się uznaniem wśród pracodawców ze względu na nasze wysokiej jakości usługi, a także dzięki naszemu długiemu doświadczeniu w branży rekrutacyjnej. Nasza agencja zawsze stawia na pierwszym miejscu potrzeby naszych klientów, starając się znaleźć dla nich najlepszych pracowników, którzy będą spełniać ich wymagania i oczekiwania.

Jesteśmy również świadomi, że zatrudnianie pracowników z Azji wiąże się z wieloma wyzwaniami i trudnościami. Dlatego oferujemy wsparcie i pomoc w rozwiązywaniu wszelkich problemów związanych z zatrudnianiem pracowników z Azji, takich jak kwestie formalne, językowe i kulturowe.

Współpracując z nami, pracodawcy zyskują dostęp do wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników z Azji, którzy są gotowi do podjęcia pracy w Polsce. Nasza agencja skupia się na zapewnieniu wysokiej jakości usług, które pomogą pracodawcom znaleźć najlepszych pracowników dla swoich firm. Dzięki nam, pracodawcy zyskują pewność, że zatrudniają pracowników, którzy posiadają wymagane kwalifikacje i doświadczenie.

Nasza agencja pracy zawsze stawia na pierwszym miejscu potrzeby klientów i dba o to, aby każdy z naszych pracowników był zadowolony z wykonywanej pracy i warunków pracy. Dlatego też zapewniamy pełne wsparcie i doradztwo dla naszych pracowników, aby czuli się oni bezpiecznie i wygodnie w swoim miejscu pracy.

Jeśli jesteś pracodawcą w Lublinie i poszukujesz wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników z Azji, to zachęcamy do skorzystania z naszych usług. Znajdziemy dla Ciebie najlepszych pracowników, którzy spełnią Twoje wymagania i oczekiwania. Z nami, rekrutacja pracowników nigdy nie była łatwiejsza i bardziej skuteczna!

Współpraca z naszą agencją to gwarancja zyskania wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników, którzy pomogą w rozwoju Twojej firmy. Dzięki nam, zyskasz konkurencyjną przewagę na rynku, a Twoja firma będzie w stanie osiągnąć sukces i rozwijać się w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym.

Jeśli potrzebujesz pomocy w rekrutacji pracowników z Azji, to skontaktuj się z nami już dziś i przekonaj się, jak łatwo i skutecznie możemy Ci pomóc. Jesteśmy do Twojej dyspozycji i czekamy na Twoje zapytanie!

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu

Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl
Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.