Pracownicy z Azji - lubelskie

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w lubelskiem?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji lubelskie

Jesteśmy agencją pracy z Lubelskiego, która specjalizuje się w rekrutowaniu pracowników z Azji dla pracodawców poszukujących wykwalifikowanej siły roboczej. Nasze doświadczenie w branży oraz wiedza na temat lokalnego rynku pracy pozwala nam na skuteczne dopasowanie kandydatów do potrzeb naszych klientów.

Współpracujemy z agencjami rekrutacyjnymi z całej Azji, co pozwala nam na pozyskiwanie najlepszych kandydatów na rynku. Dbamy o to, aby każdy z naszych pracowników posiadał wymagane kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe, które pozwoli im na skuteczne wykonywanie powierzonych im zadań.

Nasza agencja specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Azji do wielu branż, w tym przemysłu spożywczego, budowlanego, hotelarskiego czy też sektora usługowego. Nasze doświadczenie oraz wiedza na temat lokalnego rynku pracy pozwala nam na skuteczne dostosowanie ofert do potrzeb klientów oraz wybór najlepszych kandydatów na stanowiska.

Nasi pracownicy to wykwalifikowani i doświadczeni specjaliści, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje oraz umiejętności, aby sprostać wymaganiom pracodawców. Współpracujemy z agencjami rekrutacyjnymi z Azji, co pozwala nam na pozyskiwanie najlepszych kandydatów na rynku.

Dzięki naszemu doświadczeniu i specjalizacji w rekrutacji pracowników z Azji, możemy zapewnić naszym klientom najlepszą jakość usług oraz szybkie pozyskiwanie najlepszych kandydatów na rynku. Nasza agencja działa szybko i skutecznie, aby dostarczyć naszym klientom najlepsze rozwiązania i zaspokoić ich potrzeby.

Jeśli szukasz wykwalifikowanych pracowników z Azji, którzy będą sprostać Twoim wymaganiom, skontaktuj się z nami już dziś. Nasza agencja pracy oferuje najlepsze rozwiązania i kompleksowe wsparcie w procesie rekrutacji pracowników z Azji dla pracodawców w Lubelskiem.

Nasza agencja pracy dla pracodawców z Lubelskiego oferuje szeroki wybór wykwalifikowanych pracowników z Azji. Zatrudniamy specjalistów z różnych branż, którzy posiadają odpowiednie umiejętności oraz doświadczenie zawodowe. Dostarczamy wyłącznie pracowników zgodnych z wymaganiami naszych klientów, dzięki czemu możemy zagwarantować wysoką jakość usług.

Współpraca z nami pozwala pracodawcom na oszczędność czasu i pieniędzy, ponieważ my zajmujemy się całością procesu rekrutacji pracowników z Azji. Nasi specjaliści przeprowadzają wstępne wywiady, testy umiejętności oraz weryfikację referencji, dzięki czemu zyskują Państwo pewność, że zatrudnieni przez nas pracownicy są rzetelni i odpowiednio wykwalifikowani.

Ponadto, zapewniamy również wsparcie w kwestiach formalnych, takich jak wizy, dokumenty oraz inne procedury. Nasi konsultanci posiadają doświadczenie w załatwianiu formalności związanych z zatrudnieniem pracowników z Azji, co pozwala na szybkie i sprawnie przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego.

Nasza agencja pracy dla pracodawców z Lubelskiego oferuje również pełne wsparcie poinwestycyjne, które pozwala na rozwój biznesu. Nasze usługi obejmują między innymi pomoc w uzyskaniu dotacji na rozwój firmy, doradztwo w zakresie planowania i prowadzenia biznesu oraz wsparcie w negocjacjach z potencjalnymi inwestorami.

Jesteśmy elastyczni i dopasowujemy się do potrzeb naszych klientów, a nasze usługi są zawsze wysokiej jakości i profesjonalne. Jeśli szukasz wykwalifikowanych pracowników z Azji lub potrzebujesz wsparcia w prowadzeniu biznesu, skontaktuj się z naszą agencją pracy już dziś.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności