Pracownicy z Azji - Łódź

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Łodzi?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji Łódź

Jesteśmy agencją pracy, a naszą specjalizacją jest rekrutacja pracowników z Azji dla lokalnych pracodawców z Łodzi i okolic. W dzisiejszych czasach, gdy rynek pracy w Polsce jest coraz bardziej konkurencyjny, nasza agencja może być doskonałym rozwiązaniem dla pracodawców, którzy chcą zatrudnić pracowników z różnych dziedzin zawodowych, ale mają trudności w znalezieniu odpowiedniego personelu.

Od wielu lat zajmujemy się rekrutacją pracowników z Azji dla różnych branż, w tym przemysłu tekstylnego, spożywczego, logistycznego i wielu innych. Nasza agencja składa się z wykwalifikowanych specjalistów, którzy doskonale znają specyfikę rynku pracy w Azji, a także posiadają wiedzę na temat procedur związanych z legalną migracją pracowników do Polski.

Jako agencja pracy specjalizująca się w rekrutacji pracowników z Azji, zdajemy sobie sprawę z różnic kulturowych i językowych, które mogą wpłynąć na proces rekrutacji i integracji pracowników. Dlatego nasza agencja oferuje kompleksowe wsparcie dla pracodawców i pracowników w tym zakresie, co pozwala na efektywną komunikację i zrozumienie między stronami.

Nasza agencja ma duże doświadczenie w rekrutacji pracowników z różnych krajów Azji, takich jak Chiny, Indie, Bangladesz, Wietnam, Pakistan i wiele innych. Dzięki temu, mamy wiedzę na temat specyfiki rynku pracy i kultury pracy w tych krajach, co pozwala nam na efektywną rekrutację pracowników, którzy posiadają wymagane kwalifikacje i doświadczenie.

W naszej agencji rozumiemy, że każda firma ma różne wymagania i oczekiwania wobec pracowników, a także że każdy pracownik jest inny i ma swoje indywidualne potrzeby i cele zawodowe. Dlatego nasza agencja oferuje spersonalizowane podejście do rekrutacji pracowników, które pozwala nam na znalezienie pracowników, którzy idealnie pasują do Twojej firmy.

Jesteśmy zawsze gotowi do wysłuchania Twoich potrzeb i oczekiwań wobec pracowników, aby móc dostosować nasze działania do Twoich potrzeb. Nasza agencja oferuje również wiele różnych rodzajów usług rekrutacyjnych, w tym outsourcing pracy, co pozwala na jeszcze większe zaangażowanie naszej agencji w proces rekrutacyjny.

Współpracując z nami, masz pewność, że otrzymasz usługi rekrutacyjne najwyższej jakości, które są skuteczne i profesjonalne. Jesteśmy zawsze otwarci na nowe wyzwania i chętnie pomagamy naszym klientom w znalezieniu najlepszych pracowników z Azji dla ich firm.

Nasza agencja prowadzi również kampanie informacyjne wśród pracowników z Azji, aby zaprezentować im możliwości związane z pracą w Polsce i pomóc w ich poszukiwaniach pracy. Dzięki temu, nasza agencja jest w stanie przyciągnąć najlepszych pracowników z Azji, którzy są gotowi podjąć pracę w Polsce.

W końcu, naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia naszych klientów i pracowników. Dlatego nasza agencja oferuje pełne wsparcie i opiekę dla pracowników z Azji, a także dla pracodawców, którzy zdecydują się na współpracę z nami.

Jeśli szukasz wysoko wykwalifikowanych pracowników z Azji dla swojej firmy w Łodzi lub okolicach, to skontaktuj się z naszą agencją. Oferujemy skuteczną i profesjonalną rekrutację pracowników, która pozwoli Ci znaleźć idealnego kandydata na stanowisko, którym się interesujesz.

Jeśli szukasz pracowników z Azji dla swojej firmy w Łodzi lub okolicach, to nasza agencja może Ci pomóc. Oferujemy skuteczną i profesjonalną rekrutację pracowników, która pozwoli Ci znaleźć idealnego kandydata na stanowisko, którym się interesujesz.

Skontaktuj się z nami dzisiaj, aby dowiedzieć się więcej o naszych usługach i jak możemy pomóc Ci w znalezieniu najlepszych pracowników z Azji dla Twojej firmy. Jesteśmy otwarci na wszelkie pytania i chętnie pomożemy Ci w rozwiązaniu Twoich problemów związanych z rekrutacją pracowników.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności