Pracownicy z Azji - kujawsko-pomorskie

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w kujawsko-pomorskie?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji kujawsko-pomorskie

Jesteśmy agencją pracy, która specjalizuje się w rekrutowaniu pracowników z Azji dla pracodawców na terenie województwa kujawsko-pomorskiego. Nasza firma oferuje wysokiej jakości usługi rekrutacyjne, które pomagają naszym klientom znaleźć najlepszych pracowników z Azji, którzy spełniają ich wymagania.

Nasza agencja składa się z doświadczonych rekruterów, którzy posiadają wiedzę i doświadczenie w dziedzinie rekrutacji pracowników z Azji. Stale nawiązujemy kontakty z różnymi agencjami pracy w Azji, aby zapewnić naszym klientom najlepszych pracowników dostępnych na rynku.

Nasza agencja oferuje różne rodzaje usług rekrutacyjnych, w zależności od potrzeb naszych klientów. Możemy przeprowadzić rekrutację pracowników na miejscu w Azji lub zaprosić ich do Polski. W przypadku rekrutacji na miejscu w Azji, nasza agencja przeprowadzi kompleksowy proces rekrutacyjny, który obejmuje zbieranie aplikacji, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i sprawdzanie referencji.

Jeśli pracodawca zdecyduje się zaprosić pracownika do Polski, nasza agencja zapewni mu wszelkie niezbędne formalności związane z wizą i zezwoleniem na pracę. Pracownicy, którzy przyjeżdżają do Polski, otrzymują pomoc w znalezieniu zakwaterowania i uzyskaniu niezbędnych dokumentów.

Jesteśmy przekonani, że nasi pracownicy z Azji będą doskonałymi kandydatami dla pracodawców na terenie województwa kujawsko-pomorskiego. Pracownicy ci są znani z wysokiej kultury pracy, sumienności i zaangażowania w swoją pracę. Są to również pracownicy o wysokich kwalifikacjach, którzy potrafią pracować w różnych branżach.

Nasza agencja pracuje z różnymi branżami, w tym z przemysłem spożywczym, przemysłem drzewnym, przetwórstwem metali, budownictwem, opieką zdrowotną i wiele innych. Nasza agencja oferuje pracowników zarówno na stanowiska wykwalifikowane, jak i niewykwalifikowane.

Nasza agencja stawia na jakość obsługi klienta i zawsze stara się zrozumieć potrzeby pracodawców. Dlatego też, przed rozpoczęciem procesu rekrutacyjnego, dokładnie analizujemy wymagania pracodawcy i starannie dobieramy kandydatów, którzy spełniają te wymagania. Nasze podejście opiera się na indywidualnym podejściu do każdego klienta i na dążeniu do uzyskania jak najlepszych rezultatów.

W naszej agencji pracy posiadamy duże doświadczenie w rekrutowaniu pracowników z Azji, dlatego też jesteśmy w stanie pomóc pracodawcom w znalezieniu najlepszych pracowników dla ich firm. Współpracujemy z wieloma pracodawcami na terenie województwa kujawsko-pomorskiego i zawsze staramy się zapewnić najlepszych pracowników, którzy będą zadowoleni ze swojej pracy.

Nasza agencja pracy oferuje również usługi doradztwa personalnego, które pomagają pracodawcom w zarządzaniu ich zespołami. Nasze usługi doradcze obejmują takie dziedziny jak: selekcja pracowników, rozwój kariery, wynagrodzenia i motywacja pracowników oraz wiele innych.

Jesteśmy przekonani, że nasi pracownicy z Azji będą w stanie zaspokoić potrzeby pracodawców na terenie województwa kujawsko-pomorskiego. Są to ludzie o wysokich kwalifikacjach, którzy są gotowi do pracy i którzy mają dużą motywację do osiągnięcia sukcesu. Dzięki naszej agencji pracy, pracodawcy mogą skorzystać z ogromnego potencjału pracowników z Azji, co przyczyni się do dalszego rozwoju ich firm.

Nasza agencja pracy jest zawsze gotowa do współpracy z nowymi klientami, którzy szukają pracowników z Azji. Zapewniamy szybkie i skuteczne rozwiązania oraz dbamy o zadowolenie naszych klientów. Jeśli potrzebujesz pracowników z Azji, skontaktuj się z nami, a my pomożemy Ci znaleźć najlepszych kandydatów dla Twojej firmy.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności