Pracownicy z Azji - Goleniów

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Goleniowie?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji Goleniów

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutacji pracowników z Azji dla pracodawców w Goleniowie. Przygotowaliśmy dla Państwa szeroką gamę usług, które pomogą w znalezieniu odpowiednich kandydatów na stanowiska, które są Państwu potrzebne. Nasza agencja działa na rynku rekrutacyjnym od wielu lat, co pozwala nam na zdobycie cennego doświadczenia w rekrutowaniu pracowników z różnych krajów Azji.

Nasze usługi są skierowane do różnych rodzajów przedsiębiorstw, od małych firm po duże korporacje. Jesteśmy w stanie zapewnić kandydatów na stanowiska z różnych branż, w tym przemysłu, logistyki, produkcji i opieki zdrowotnej. Nasza agencja jest w stanie zaoferować pracowników na różnych poziomach kwalifikacji, od pracowników produkcji po specjalistów z różnych dziedzin.

W procesie rekrutacji kładziemy nacisk na dokładność i staranność. Nasze zespoły rekrutacyjne posiadają odpowiednie doświadczenie i wiedzę, aby dokładnie ocenić umiejętności i kwalifikacje kandydatów. Pracujemy z najlepszymi agencjami pośrednictwa pracy w Azji, co pozwala nam na pozyskiwanie najlepszych kandydatów z różnych krajów.

Wszyscy nasi kandydaci przechodzą przez wstępny proces selekcji, w którym oceniamy ich umiejętności językowe, doświadczenie zawodowe i ogólną gotowość do pracy. Nasi rekruterzy prowadzą z nimi wywiady, aby dokładnie poznać ich umiejętności i doświadczenie. Po przejściu wstępnej selekcji, kandydaci przechodzą proces weryfikacji kwalifikacji, w którym sprawdzamy ich dokumenty oraz referencje od poprzednich pracodawców.

Nasza agencja zajmuje się również organizacją procesu wizowego dla kandydatów, którzy zostali zaakceptowani przez pracodawców. Pracujemy z najlepszymi agencjami w Azji, które zajmują się uzyskiwaniem wiz dla pracowników zagranicznych. Nasz zespół współpracuje z pracodawcami i kandydatami, aby zapewnić płynny przebieg procesu wizowego i minimalizować wszelkie problemy związane z uzyskiwaniem wiz.

Nasza agencja stara się zapewnić pracodawcom jak najlepsze warunki rekrutacji pracowników z Azji. Wszyscy nasi kandydaci są dobrze wykwalifikowani i mają doświadczenie w swoich dziedzinach. Zatrudnienie pracowników z Azji może być korzystne dla pracodawców, ponieważ ci pracownicy często mają wysoką kulturę pracy, są lojalni i odpowiedzialni.

Nasza agencja stale monitoruje sytuację na rynku pracy w Polsce i Azji, aby móc dostosować swoją ofertę do potrzeb pracodawców. Staramy się również zapewnić jak najlepsze warunki pracy dla naszych kandydatów, co z kolei przekłada się na zadowolenie pracodawców.

Jesteśmy przekonani, że nasza agencja może pomóc Państwu w znalezieniu odpowiednich pracowników z Azji. Nasze doświadczenie i wiedza w zakresie rekrutacji pracowników z różnych krajów Azji pozwalają nam na dokładne dopasowanie kandydatów do potrzeb pracodawców. Jesteśmy zawsze otwarci na współpracę i staramy się zapewnić jak najlepsze warunki dla naszych klientów.

Zapraszamy do skorzystania z naszych usług i do kontaktu z nami w celu omówienia szczegółów. Nasza agencja stoi do Państwa dyspozycji i chętnie odpowiemy na wszystkie pytania.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności