Pracownicy z Azji - Gdańsk

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Gdańsku?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji Gdańsk

Jesteśmy agencją pracy, która specjalizuje się w rekrutowaniu pracowników z Azji dla pracodawców w Gdańsku i okolicach Gdańska. Nasza agencja oferuje usługi w zakresie poszukiwania, rekrutacji, selekcji oraz przygotowywania pracowników z Azji do pracy w Polsce.

Współpracujemy z różnymi firmami z różnych branż, takich jak produkcja, logistyka, usługi gastronomiczne, budownictwo, opieka zdrowotna i wiele innych. Nasze usługi skierowane są przede wszystkim do pracodawców, którzy poszukują wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników z Azji.

Nasza agencja posiada bogate doświadczenie w poszukiwaniu pracowników z Azji oraz w procesie rekrutacji. Nasz zespół składa się z doświadczonych specjalistów, którzy mają wiedzę i umiejętności w zakresie rekrutacji pracowników z różnych krajów azjatyckich, w tym Chin, Wietnamu, Filipin, Indii i innych.

Jako agencja pracy, oferujemy naszym klientom profesjonalną obsługę, szybkie i skuteczne rozwiązania oraz indywidualne podejście do każdego zlecenia. Nasza agencja zajmuje się nie tylko poszukiwaniem odpowiednich kandydatów, ale również dba o to, aby pracownicy mieli odpowiednie dokumenty, uprawnienia oraz wiedzę i umiejętności potrzebne do wykonywania pracy.

Współpracując z naszą agencją, pracodawcy zyskują pewność, że rekrutacja pracowników z Azji będzie przeprowadzona profesjonalnie i zgodnie z ich wymaganiami. Oferujemy szeroki wybór kandydatów z różnych branż i dziedzin, co pozwala na dopasowanie pracownika do konkretnej pracy i wymagań.

Nasza agencja dba również o dobre warunki pracy i godziwe wynagrodzenie dla pracowników z Azji. Pracujemy z firmami, które oferują atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz stawki wynagrodzenia powyżej przeciętnej, co przyciąga dobrej jakości pracowników.

Jeśli szukasz wykwalifikowanych pracowników z Azji, nasza agencja jest właśnie dla Ciebie. Skontaktuj się z nami i przedstaw nam swoje wymagania i oczekiwania dotyczące pracowników. Z przyjemnością pomożemy Ci w znalezieniu odpowiednich kandydatów i przeprowadzeniu procesu rekrutacji.

Nasza agencja posiada szerokie kontakty wśród społeczności azjatyckich, co umożliwia nam dotarcie do potencjalnych kandydatów z różnych części Azji. Współpracujemy z lokalnymi agencjami pracy i organizacjami, co pozwala nam na zdobycie informacji o kandydatach oraz na skuteczne przeprowadzenie procesu rekrutacji.

Nasza agencja dba również o legalność zatrudnienia pracowników z Azji. Posiadamy odpowiednie certyfikaty oraz doświadczenie w wystawianiu dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników z innych krajów, takich jak wizy i pozwolenia na pracę. Dzięki temu nasza agencja zapewnia pełną legalność zatrudnienia pracowników z Azji, co przekłada się na bezpieczeństwo i zadowolenie pracowników oraz pracodawców.

Jesteśmy przekonani, że współpraca z naszą agencją pozwoli pracodawcom na znalezienie najlepszych pracowników z Azji, którzy są nie tylko wykwalifikowani i doświadczeni, ale również posiadają pozytywne podejście do pracy i chęć do rozwoju.

W naszej agencji zawsze stawiamy na jakość i profesjonalizm. Działamy szybko i sprawnie, dostosowując się do wymagań naszych klientów. Naszym celem jest zawsze zadowolenie zarówno pracodawców, jak i pracowników.

Jeśli potrzebujesz wykwalifikowanych pracowników z Azji, nie wahaj się skontaktować z nami. Zapewniamy pełne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacji oraz profesjonalną obsługę i szybką realizację zleceń.

Zapraszamy wszystkich zainteresowanych pracownikami z Azji do skorzystania z naszych usług. Jesteśmy gotowi do podjęcia wyzwań związanych z rekrutacją i przygotowaniem pracowników do pracy w Polsce. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując się do indywidualnych potrzeb i oczekiwań naszych klientów.

Nasza agencja pracy to nie tylko miejsce, gdzie można znaleźć wykwalifikowanych pracowników z Azji, ale także miejsce, gdzie warto zwrócić się po pomoc w załatwieniu wszelkich formalności i problemów związanych z zatrudnieniem pracowników z innych krajów. Zapewniamy pełne wsparcie i profesjonalną obsługę na każdym etapie rekrutacji oraz podczas pracy naszych pracowników.

Dziękujemy za zainteresowanie naszą agencją pracy i zapraszamy do skorzystania z naszych usług.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności