Pracownicy z Azji - Elbląg

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Elblągu?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji Elbląg

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutacji pracowników z Azji dla pracodawców w Elblągu i okolicach. Nasze doświadczenie i wiedza na temat rynku pracy oraz kultury Azji pozwalają nam skutecznie i efektywnie odnajdywać i kwalifikować kandydatów do pracy w różnych sektorach i branżach.

Od wielu lat współpracujemy z firmami z różnych sektorów, takimi jak przemysł, logistyka, produkcja, budownictwo czy usługi. Dzięki temu zdobyliśmy unikalną wiedzę i doświadczenie w poszukiwaniu i rekrutowaniu pracowników z Azji, którzy spełniają wymagania i oczekiwania naszych klientów.

Jesteśmy świadomi, że rekrutacja pracowników z Azji może być trudnym i skomplikowanym procesem. Dlatego stawiamy na profesjonalizm, rzetelność oraz indywidualne podejście do każdego klienta. Nasz zespół składa się z doświadczonych specjalistów, którzy posiadają wiedzę i umiejętności niezbędne do przeprowadzenia skutecznej rekrutacji.

Posiadamy szeroką sieć kontaktów w Azji, dzięki czemu możemy zapewnić naszym klientom dostęp do najlepszych kandydatów z różnych krajów i regionów. Pracujemy tylko z najlepszymi agencjami partnerskimi, które gwarantują wysoką jakość rekrutacji oraz uczciwe i etyczne podejście do kandydatów.

Nasze usługi rekrutacyjne skierowane są do firm z różnych sektorów, które poszukują pracowników z Azji. Pomagamy w rekrutacji zarówno pracowników niskokwalifikowanych, jak i specjalistów. Dzięki naszemu doświadczeniu i wiedzy, jesteśmy w stanie zapewnić pracodawcom z Elbląga i okolic kandydatów, którzy spełnią ich wymagania i oczekiwania.

Jako agencja pracy zależy nam na długofalowej współpracy z naszymi klientami. Dlatego staramy się zawsze zrozumieć ich potrzeby i oczekiwania, a nasza praca skupia się na dostarczeniu najlepszych kandydatów z Azji, którzy będą przyczyną rozwoju biznesu naszych klientów.

Nasze podejście opiera się na indywidualnym podejściu do każdego klienta i zrozumieniu ich potrzeb i wymagań. Pracujemy z klientami na każdym etapie procesu rekrutacji, od wstępnych kwalifikacji kandydatów do organizacji transportu i zakwaterowania. Zapewniamy również wsparcie w zakresie szkoleń i monitorowania pracy, aby upewnić się, że pracownicy z Azji wykonują swoje zadania na najwyższym poziomie.

Jako agencja pracy z wieloletnim doświadczeniem, zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest posiadanie odpowiedniego personelu, aby osiągnąć sukces w biznesie. Pracownicy z Azji często posiadają umiejętności i doświadczenie, które mogą przynieść korzyści naszym klientom w postaci wzrostu wydajności i innowacyjnych pomysłów. Dlatego też nasza agencja skupia się na dostarczaniu najlepszych kandydatów z Azji, którzy pomogą naszym klientom osiągnąć sukces w ich biznesie.

Nasza agencja posiada również wiedzę na temat kultury i tradycji Azji, co pozwala nam na skuteczne komunikowanie się z kandydatami i zapewnienie im wsparcia w procesie adaptacji do pracy w Polsce i w firmie klienta. Zawsze staramy się zapewnić kandydatom z Azji komfortową atmosferę i pomoc w rozwiązywaniu problemów, które mogą się pojawić na początku ich pobytu w Polsce.

Jesteśmy przekonani, że nasze doświadczenie i podejście pozwolą nam na skuteczną i efektywną rekrutację pracowników z Azji dla pracodawców w Elblągu i okolicach. Oferujemy kompleksową obsługę rekrutacyjną, w której zapewniamy wsparcie na każdym etapie procesu, od wstępnych kwalifikacji kandydatów po organizację transportu i zakwaterowania.

Zapraszamy do skorzystania z naszych usług i dołączenia do grona naszych zadowolonych klientów. Gwarantujemy, że zapewnimy Państwu najlepszych kandydatów z Azji, którzy pomogą w osiągnięciu sukcesu w Państwa biznesie.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności