Pracownicy z Azji - Chorzów

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Chorzowie?

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji Chorzów

Jesteśmy agencją pracy, specjalizującą się w rekrutacji pracowników z Azji dla firm z różnych branż w Chorzowie. Nasza agencja została założona z myślą o ułatwieniu procesu rekrutacji dla pracodawców poszukujących wykwalifikowanych i gotowych do pracy pracowników z Azji. Nasza agencja zapewnia kompleksową obsługę, która obejmuje od selekcji kandydatów, poprzez organizację procesu rekrutacyjnego, aż po załatwienie formalności związanych z przyjazdem pracowników do Polski.

Zajmujemy się rekrutacją pracowników z różnych krajów Azji, w tym m.in. z Filipin, Bangladeszu, Wietnamu i Nepalu. Nasza baza danych zawiera setki wykwalifikowanych pracowników, którzy chętnie podjęliby pracę w Polsce. Współpracujemy z lokalnymi agencjami pracy w Azji, które pomagają nam w selekcji kandydatów i weryfikacji ich kwalifikacji.

Nasza agencja skupia się na rekrutacji pracowników dla firm z różnych branż. Współpracujemy z przedsiębiorstwami z sektorów takich jak: budownictwo, przemysł, logistyka, produkcja oraz usługi. Nasze doświadczenie pozwala nam na dobór pracowników, którzy idealnie pasują do wymagań pracy i kultury organizacyjnej firmy.

Pracownicy, których rekrutujemy, posiadają różnorodne kwalifikacje i umiejętności. Wśród nich znajdują się m.in. elektrycy, hydraulicy, murarze, operatorzy maszyn, kucharze, kelnerzy, opiekunowie osób starszych i wiele innych. Wszyscy nasi kandydaci są starannie weryfikowani pod kątem posiadanych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego oraz znajomości języka angielskiego.

Proces rekrutacji rozpoczynamy od zebrania informacji na temat wymagań pracodawcy oraz szczegółowych informacji na temat oferty pracy. Następnie przystępujemy do selekcji kandydatów, z którymi przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne i weryfikujemy ich umiejętności oraz doświadczenie. Współpracujemy również z lokalnymi agencjami pracy w Azji, które pomagają nam w selekcji kandydatów i weryfikacji ich kwalifikacji.

Po wyborze odpowiedniego kandydata, organizujemy proces związany z jego przyjazdem do Polski. Wspieramy pracowników w załatwieniu formalności związanych z wizą, ubezpieczeniem zdrowotnym oraz zakwaterowaniem. Oferujemy również wsparcie w procesie adaptacji i integracji pracowników w Polsce.

Nasza agencja stawia na wysoką jakość obsługi oraz pełne zaangażowanie w proces rekrutacji. Dbamy o to, aby każdy pracownik, który trafia do naszej bazy danych, był dokładnie weryfikowany i posiadał odpowiednie kwalifikacje oraz doświadczenie. Dzięki temu możemy zaoferować pracodawcom wykwalifikowanych pracowników, którzy szybko dostosują się do wymagań pracy i będą w stanie przyczynić się do rozwoju firmy.

Współpracujemy z licznymi przedsiębiorstwami z całej Polski, które cenią sobie nasze profesjonalne podejście oraz wysoką jakość rekrutowanych pracowników. Nasze usługi cieszą się coraz większym zainteresowaniem wśród pracodawców, którzy poszukują wykwalifikowanych pracowników z Azji.

Współpracując z nami, pracodawcy zyskują nie tylko wykwalifikowanych pracowników, ale także pewność, że proces rekrutacji jest przeprowadzony zgodnie z najwyższymi standardami. Nasza agencja zapewnia pełną transparentność w procesie rekrutacji oraz dba o to, aby każdy pracownik miał zapewnione godne warunki pracy oraz godziwą płacę.

Dzięki naszemu doświadczeniu oraz wiedzy na temat rynku pracy, możemy zaproponować pracodawcom optymalne rozwiązania rekrutacyjne, które pozwolą na skuteczne zatrudnienie wykwalifikowanych pracowników z Azji.

Jeśli szukasz wykwalifikowanych pracowników z Azji, skontaktuj się z nami. Jesteśmy gotowi służyć pomocą i zapewnić kompleksową obsługę w procesie rekrutacji.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności