Pracownicy z Azji - Bielsko-Biała

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Bielsku-Białej?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

Jesteśmy agencją pracy z Bielska-Białej, która specjalizuje się w rekrutowaniu pracowników z Azji dla naszych klientów – pracodawców poszukujących wykwalifikowanej siły roboczej z dalekich krajów. Jako agencja pracy, staramy się zapewnić naszym klientom najlepszych pracowników, którzy będą w stanie sprostać wymaganiom ich pracy i przyczynić się do rozwoju ich biznesu.

Nasza agencja jest zbudowana na solidnych fundamentach i mamy wiele lat doświadczenia w branży rekrutacji pracowników z Azji. Nasze usługi obejmują szeroką gamę działań, które mają na celu zapewnienie naszym klientom najlepszych pracowników z Azji. Jesteśmy skoncentrowani na tym, aby nasze usługi były szybkie, skuteczne i zgodne z obowiązującymi przepisami.

Nasza agencja skupia się na rekrutacji pracowników z różnych krajów Azji, w tym z Indii, Pakistanu, Filipin, Bangladeszu, Nepalu i Sri Lanki. Oferujemy nasze usługi przede wszystkim dla branży produkcyjnej, logistycznej oraz budowlanej. Posiadamy już wielu zadowolonych klientów, którzy korzystają z naszych usług rekrutacyjnych i zawsze polecają nasze usługi innym.

Nasi pracownicy rekrutacyjni posiadają wiedzę i doświadczenie w rekrutacji pracowników z Azji. Jesteśmy w stanie zaoferować naszym klientom kompleksową usługę, która obejmuje zarówno rekrutację, jak i sprawy związane z legalizacją pobytu i pracy pracowników z Azji. Dzięki naszym usługom, nasi klienci mogą zaoszczędzić czas i pieniądze, które musieliby poświęcić na samodzielne poszukiwanie pracowników z Azji.

Nasza agencja skupia się na zapewnieniu naszym klientom najlepszych pracowników z Azji, którzy posiadają wysokie kwalifikacje oraz doświadczenie w swoich branżach. Pracownicy, których rekrutujemy, są zazwyczaj wykwalifikowani w swoich dziedzinach i posiadają niezbędne umiejętności, które pozwalają im efektywnie wykonywać swoje zadania.

Jako agencja pracy, jesteśmy zobowiązani do przestrzegania wszystkich przepisów prawa pracy oraz do zapewnienia naszym pracownikom godziwych warunków pracy oraz opieki medycznej. Staramy się również zapewnić naszym pracownikom godziwe wynagrodzenie, które odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Naszym celem jest zapewnienie naszym klientom wykwalifikowanych pracowników z Azji, którzy będą w stanie sprostać wymaganiom ich pracy oraz przyczynić się do rozwoju ich biznesu. Jesteśmy gotowi do współpracy z każdym pracodawcą, który szuka najlepszych pracowników z Azji i jest zainteresowany naszymi usługami.

Jako agencja pracy, staramy się zapewnić naszym klientom usługi na najwyższym poziomie. Przywiązujemy dużą wagę do jakości naszych usług oraz do bezpieczeństwa naszych pracowników. Wszyscy nasi pracownicy przed rozpoczęciem pracy w Polsce przechodzą szczegółowe badania lekarskie oraz szkolenia dotyczące bezpieczeństwa pracy.

Zapewniamy naszym klientom pełne wsparcie w zakresie legalizacji pobytu i pracy naszych pracowników z Azji w Polsce. Pomagamy w uzyskaniu wiz i pozwolenia na pracę, a także w zorganizowaniu formalności związanych z zakwaterowaniem i wyżywieniem pracowników z Azji. Dzięki temu nasi klienci mogą skoncentrować się na prowadzeniu swojego biznesu, a my zajmiemy się resztą.

Nasza agencja stawia na długotrwałą współpracę z naszymi klientami. Naszym celem jest zapewnienie naszym klientom najlepszych pracowników z Azji, którzy będą w stanie zintegrować się z ich zespołem i przyczynić się do rozwoju ich firmy. Jesteśmy zawsze otwarci na sugestie naszych klientów i staramy się dostosowywać nasze usługi do ich indywidualnych potrzeb.

Współpracując z nami, nasi klienci otrzymują gwarancję jakości oraz profesjonalizmu. Działamy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zasadami etyki zawodowej. Jesteśmy elastyczni i szybko reagujemy na potrzeby naszych klientów. Dzięki temu nasi klienci zawsze mogą liczyć na nasze wsparcie.

W naszej agencji pracujemy z pasją i zaangażowaniem. Cenimy sobie dobry kontakt z naszymi klientami oraz z naszymi pracownikami z Azji. Staramy się zawsze służyć pomocą i udzielać porad, które pomogą naszym klientom w prowadzeniu ich biznesu.

Wszystkie nasze działania są ukierunkowane na zapewnienie naszym klientom najlepszych pracowników z Azji. Dzięki naszym usługom, nasi klienci mogą skorzystać z wykwalifikowanej siły roboczej z dalekich krajów, co pozytywnie wpłynie na rozwój ich firmy oraz na rozwój gospodarczy Polski.

Jeśli szukasz najlepszych pracowników z Azji dla swojej firmy w Bielsku-Białej, skontaktuj się z naszą agencją pracy. Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie Twoje pytania oraz przedstawimy naszą ofertę.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu

Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl
Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.