02/11/2022
Legalne zatrudnienie pracownika z zagranicy tylko z agencją pracy. Zatrudniając pracownika z zagranicy w swojej firmie, będziesz potrzebować dla niego pozwolenia na pracę. To bardzo ważny dokument, który daje możliwość legalnego zatrudnienia. Należy również pamiętać, że w tym celu konieczne jest dopełnienie różnych formalności przed rozpoczęciem pracy przez obcokrajowca. Legalne zatrudnienie pracownika z zagranicy tylko z agencją pracy nie wymaga żadnych działań ze strony przedsiębiorcy. W ramach usługi legalizacji pobytu oferujemy bezpłatną pomoc w formalnościach. Zapoznajemy pracownika z obowiązkami zawodowymi, szkolimy i przygotowujemy do rozpoczęcia pracy.
Legalne zatrudnienie pracownika z zagranicy przez agencję pracy
Przedsiębiorca zawierając umowę o pracę z pracownikiem z zagranicy jest zobowiązany do uzyskania dokumentów potwierdzających uprawnia cudzoziemca do pracy na terenie Polski. Pracodawca musi zapewnić pracownikowi ze wschodu wydanie wizy bądź też zezwolenia na pobyt czasowy. Jest również zobowiązany do przechowywania kopii dokumentów potwierdzających jego legalny pobyt w Polsce.
Zatrudnienie cudzoziemca wymaga spełnienia różnych kryteriów i formalności. Jako agencja pracy będziemy szukać pracowników w Twoim imieniu i wspierać Cię na każdym kroku. Możesz być pewien, że przeprowadzimy dokładną selekcję kandydatów i wybierzemy kompetentną osobę. W przypadku braku określonych umiejętności prowadzimy również szkolenia, ułatwiając tym samym zdobycie niezbędnych kwalifikacji.
Nie musisz martwić się kwestiami płacowymi, ponieważ oferujemy kompleksową obsługę księgowo-kadrową. Świetnie potrafimy też budować zespoły i organizować ich pracę. Cały proces zatrudniania pracownika i etapy z nim związane są znacznie łatwiejsze i szybsze niż przy tradycyjnym poszukiwaniu kandydata. Aby pracować w Polsce, cudzoziemcy muszą ubiegać się o wizy pracownicze. Okres ważności zezwolenia jest wskazany w dokumencie. Zezwolenie na pracę wymagane jest zarówno przy zatrudnianiu na podstawie umowy o pracę, jak i przy umowie cywilnoprawnej. Pomagamy w uzyskaniu wszelkich niezbędnych zezwoleń, w tym pozwoleń na pracę.
Pomoc agencji pracy na każdym etapie zatrudniania pracownika z zagranicy
Agencja pracy pomaga zorganizować życie w Polsce – mieszkanie i dojazdy do pracy. Współpracujemy z największymi firmami z sektora produkcyjnego, handlowego i nie tylko. Legalizacja pobytu to żmudny proces, przez który będziesz musiał przejść, aby zatrudnić cudzoziemca. Jako agencja pracy pomagamy w uzyskaniu zezwoleń na pobyt czasowy i pracę.
Istnieje możliwość wydania jednorazowego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, dzięki czemu zaoszczędzisz dużo czasu. Nie musisz się jednak tym martwić, jeśli zdecydujesz się na współpracę z naszą agencją pracy. Zajmiemy się wszystkim, a Ty możesz realizować swoje inne cele. Z naszą pomocą zyskasz pracownika, który uzupełni Twój zespół. Posiadamy odpowiednie kompetencje i doświadczenie, które pozwalają nam rozwiązywać wszelkie kwestie związane z zatrudnieniem.
Popyt na pracowników z zagranicy
Rynek pracy i popyt na zatrudnienie pracowników z zagranicy rozwija się dynamicznie. Dlatego szybko i sprawnie reagujemy na potrzeby naszych klientów. Rekrutujemy i selekcjonujemy pracowników, świadczymy usługi kadrowo-płacowe, szkolenia i zarządzanie zasobami ludzkimi. Nasza agencja pracy od lat pomaga polskim pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników, którzy uzupełnią i wzmocnią kadrę firmy.
Dla naszych klientów poszukujemy pracowników z Polski, a także oferujemy możliwości zatrudnienia dla obcokrajowców. Nie musisz martwić się o dokumentację, bo wszystko zrobimy za Ciebie. Pomożemy Ci wybrać najlepszego pracownika, który spełni wszystkie Twoje wymagania. Do każdego klienta podchodzimy indywidualnie i dbamy o zadowolenie wszystkich stron ze współpracy. Rekrutujemy pracowników z zagranicy do prostych prac magazynowych, ślusarzy w branży metalurgicznej, budowniczych, pakowaczy, sprzątaczy i wiele więcej.
Współpraca z agencją pracy
Agencja pracy przestrzega wszystkich standardów obsługi, działa zgodnie z przepisami prawa i prowadzi działania zgodnie z potrzebami przedsiębiorców. Gwarantujemy profesjonalny outsourcing pracowniczy. Rekrutujemy pracowników z Ukrainy, Białorusi oraz z Azji. Zapewniamy transport, zakwaterowanie, opiekę medyczną. Zajmujemy się terminowym wykonywaniem badań lekarskich które potwierdzają zdolność danej osoby do wykonywania pracy na danym stanowisku.
Leasing pracowniczy to legalne zatrudnienie pracownika z zagranicy tylko z agencją pracy. Na czym polega? To użyczanie przez agencję pracy pracowników do świadczenia pracy u konkretnego przedsiębiorcy. Agencja pracy zawiera umowę o zatrudnienie z cudzoziemcem który wykonuje powierzone mu obowiązki zawodowe na podstawie ustawy o pracy tymczasowej. Pracodawca korzystający z tej formy zatrudnienia obcokrajowców nie musi poświęcać czasu na rekrutację oraz sprawy kadrowo-płacowe. Pozwolenie na pracę, rozliczenia z ZUS-em i urzędem skarbowym prowadzone są przez agencję pracy, dlatego zatrudnienie pracownika z zagranicy jest w pełni legalne.