05/10/2020
Działalność agencji pośrednictwa pracy rośnie w siłę. Na rynku pojawia się takich firm coraz więcej, bo jednocześnie coraz większe jest nimi zainteresowanie. Wielu ludzi obawia się całej procedury poszukiwania pracy. Jak przeglądać ogłoszenia, gdzie ich szukać, o co zapytać na rozmowie kwalifikacyjnej, co odpowiedzieć? Rodzących się pytań jest wiele, a odpowiedzi żadnych. Agencja pracy daje możliwość uproszczenia całej procedury do absolutnego minimum. To ona znajduje pracę, ona zajmuje się kwestią całego zatrudnienia. Czy więc taka opcja jest korzystna i czy jest to rozwiązanie dobre dla każdego? Zastanówmy się…
Czym jest agencja pośrednictwa pracy?
Odpowiedzmy sobie na kluczowe pytanie – czym jest agencja pośrednictwa pracy i na jakich zasadach ona działa na rynku? W największym uproszczeniu można byłoby powiedzieć, iż jest to firma, która zajmuje się rekrutacją pracowników do różnego rodzaju firm, zarówno na terenie Polski, jak również i u zagranicznych pracodawców. Agencje działające w Polsce, poszukują zarówno do pracy Polaków, jak również i obcokrajowców, wyszukując im odpowiednie stanowiska pracy dla pracodawców, którzy takich pracowników potrzebują. Takie agencje zajmują się również i wysyłaniem pracowników za granicę, gwarantując pełen profesjonalizm, rzetelność i uczciwość w świadczeniu tego typu usług.
Kluczowe znaczenie ma to, aby wybrać taką firmę, która będzie w stanie zagwarantować nam przede wszystkim najwyższą jakość świadczonych usług. To ma dla nas kluczowe znaczenie o jakim należy pamiętać. Podstawą jest sprawdzenie, czy jest ona zapisana w rejestrze i czy posiada ona odpowiedni certyfikat. Skoro już wszystko na temat agencji wiemy, warto przejść do meritum sprawy i odpowiedzieć sobie na pytanie – dlaczego agencja to dobry wybór i dlaczego warto z niej skorzystać?
Kluczowe znaczenie – możliwość szybkiego znalezienia pracy
Jednym z najważniejszych aspektów, które przemawiają za tym, że warto skorzystać z agencji pracy jest to, że daje ona możliwość znalezienia zatrudnienia niemal od ręki. Wystarczy dostarczyć do takiej agencji CV i wyrazić chęć współpracy z taką firmą, by ta znalazła dla osoby chcącej podjąć pracę odpowiednie zatrudnienie. Nie trzeba martwić się brakiem atrakcyjnych ogłoszeń, nie trzeba stresować się każdą kolejną rozmową kwalifikacyjną, kolejnymi niepowodzeniami. Tutaj agencja działa na najwyższych obrotach i robi wszystko, by niemal natychmiast taką pracę zainteresowanej osobie znaleźć. Co więcej, idąc tym torem, bardzo wielu pracodawców dziś nie wystawia ogłoszeń, bo zdecydowanie bardziej wolą skorzystać właśnie z pomocy agencji. Jeśli więc pracownik chciałby szukać pracy na swoją rękę, mógłby w ogóle nie trafić na oferty, którymi byłby zainteresowany. Poprzez agencję pracy więc zwiększa się dostęp do różnego rodzaju ciekawych ofert, a więc i tym samym do otrzymania takiej pracy, jaka mogłaby być spełnieniem oczekiwań danej osoby.
Bezpieczeństwo to istotny element
Bardzo często zdarza się tak, że poszukujący pracy trafia na nieuczciwego pracodawcę, co niesie za sobą bardzo poważne w skutkach konsekwencje. W przypadku współpracy z agencją, nie trzeba martwić się zupełnie o nic, bowiem nawet bez znajomości przepisów prawa, taka agencja oferuje to, co najważniejsze – bezpieczną umowę. Takie rozwiązanie sprawia, że nie musimy obawiać się o to, że pracodawca obciąży nas kosztami, jeśli zrezygnujemy z umowy, że nie zapłaci nam wynagrodzenia. W agencji pośrednictwa pracy najważniejsza jest uczciwość i ona tutaj odgrywa pierwszoplanową rolę. Takie rozwiązanie jest szczególnie ważne, gdy pracownicy wyjeżdżają do pracy za granicę. Bez znajomości języka często potrafią wpaść w poważne problemy, jeśli wyjeżdżają samodzielnie. Z agencją wszystko jest w pełni godne zaufania i pewne, że jest się pod dobrą, należytą opieką.
Znalezienie odpowiedniej agencji pracy
Bez wątpienia najważniejszą kwestią, jaką należy mieć na uwadze jest fakt, by znaleźć odpowiednią agencję, która godna jest zaufania i na jaką warto postawić. Tak bowiem, jak każda inna firma, tak również i w tej branży, jedna będzie lepsza, inna gorsza, a zadaniem przyszłego pracownika danej firmy zatrudnionego przez agencję, jest współpraca z tym najlepszym. Czym więc powinna się ona charakteryzować? Oczywiście najważniejsze jest to, aby była ona rzetelna i uczciwa, miała ugruntowaną pozycję na rynku, duże doświadczenie i stosowne kwalifikacje. Współpracując z nią, trzeba mieć pewność, że jest to najlepszy wybór na rynku. Oczywiście nie można zapomnieć i o kwestiach formalnych, a więc o tym, że znajduje się ona w Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Ma to również ogromne znaczenie dla całości sprawy.
Czy warto jest więc korzystać z agencji pracy tymczasowej? Jak najbardziej tak i to zarówno, jeśli jest się pracownikiem i szuka się pracy, jak również i pracodawcą, który poszukuje rzetelnych pracowników.