01/06/2022
Agencja pracy dla Ukraińców. W Polsce poziom bezrobocia jest na optymalnym poziomie. Nie zmienia to jednak faktu, że nadal wiele osób nie chce podejmować niektórych stanowisk, ze zróżnicowanych względów. Często problemem jest znalezienie chętnych do pracy fizycznej, która z pewnością nie jest najprzyjemniejsza. W jaki sposób odbywa się rekrutacja pracowników, którzy pochodzą z Ukrainy? Jakie są kluczowe zadania pośredniczącej firmy? Dlaczego zatrudnianie pracowników z Ukrainy to dobre rozwiązanie? Czy agencja pracy dla Ukraińców może okazać się dobrym sposobem na uzupełnienie braków kadrowych? Odpowiedzi na te pytania znaleźć można w poniższym artykule, do którego przeczytania serdecznie zapraszamy wszystkich zainteresowanych czytelników.
W jaki sposób odbywa się rekrutacja pracowników, którzy pochodzą z Ukrainy?
Tego typu usługi w zdecydowanej większości przypadków oferowane są przez pośredniczące firmy. W dużym stopniu ułatwiają one znalezienie nie tylko ekspertów i specjalistów, którzy mają predyspozycję do pracy na określonych stanowiskach, ale również pracowników fizycznych. Pracodawcy mogą złożyć zamówienie na osobę, które posiada określone wykształcenie, doświadczenie i predyspozycje. Na podstawie wcześniej wspomnianej prośby firma pośrednicząca uruchomi rekrutację niemalże na miejscu. Co więcej, pośrednik jest odpowiedzialny za to, aby uregulować wszelkie aspekty związane chociażby z legalizacją pobytu, a także podjęciem pracy. Agencja pracy dla Ukraińców to świetne rozwiązanie dla firm, które mają problemy ze znalezieniem kompetentnej kadry, która z zaangażowaniem będzie wykonywać powierzone im obowiązki.
Jakie są kluczowe zadania pośredniczącej firmy?
Nie bez powodu agencja pracy dla Ukraińców cieszy się coraz większą popularnością. Tego typu podmioty odpowiedzialne są za wykonywanie wielu różnorodnych czynności. Przede wszystkim zajmują się rekrutacją osób do pracy. Dodatkowo koordynowane są przyjazdy pracowników. Warto wspomnieć o organizowaniu zatrudniania pracowników z Ukrainy. Agencja pracy dla Ukraińców pomaga również pracownikom w szeroko rozumianym procesie wizowym- mowa chociażby o wizach pracowniczych lub wizach Schengen. Kolejnym zadaniem firmy pośredniczącej jest uzyskanie wszystkich niezbędnych dokumentów i zezwoleń, które są niemalże obowiązkowe, jeśli osoba z zagranicy chciałaby rozpocząć pracę na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Nie w sposób nie wspomnieć o dużej pomocy w zakresie rejestracji do Urzędu Pracy- formalności są dość skomplikowane i często nieintuicyjne, jednak poszczególne firmy wykonują powierzone im zadania. Ostatnim zadaniem, z którym mierzy się Agencja pracy dla Ukraińców, jest pomoc pracowników w znalezieniu zakwaterowania, a także przygotowania do podjęcia zatrudnienia. Jak można zatem wywnioskować na podstawie powyższego akapitu, tego typu podmioty gospodarcze mają niebagatelne znaczenie.
Dlaczego zatrudnianie pracowników z Ukrainy to dobre rozwiązanie?
Warto mieć świadomość tego, że pracownicy pochodzący z Ukrainy są w stanie w mniejszym lub większym stopniu porozumiewać się w języku polskim. Godne podkreślenia jest to, że oba te kraje są do siebie wysoce zbliżone, jeśli chodzi o aspekty kulturowe. Z praktycznego punktu widzenia oznacza to, że stosunkowo szybko przystosują się do pracy, a to z pewnością jest ogromnym udogodnieniem. Jako ciekawostkę warto w tym miejscu przytoczyć, że Ukraińcy mają ogromną motywację do pracy, a także chętnie ją wykonują- zarobki w naszym kraju są znacznie bardziej satysfakcjonujące. Współpraca z agencją pracy dla Ukraińców to gwarancja otrzymania w możliwie krótkim czasie zmotywowanych pracowników. Nie musimy samodzielnie poświęcać wolnego czasu na to, aby przeprowadzać proces rekrutacyjny. Pracownicy, którzy potencjalnie ubiegają się o stanowisko, przechodzą wielopoziomowe szkolenie i walidację. W ten sposób specjaliści są w stanie dokonać wyboru najlepszego kandydata.
Czy agencja pracy dla Ukraińców może okazać się dobrym sposobem na uzupełnienie braków kadrowych?
Niewiele osób zdaje sobie sprawę z tego, że agencja pracy dla Ukraińców to świetny sposób na to, aby firma uzupełniła swoje braki kadrowe, co w wielu przypadkach jest wysoce problematyczne. Pozyskiwani pracownicy mogą brać udział w różnych gałęziach przemysłu, ale również w sektorze związanym z usługami. Nasi wschodni sąsiedzi znajdą zatrudnienie nie tylko w budowlanej branży, ale również w sądownictwie, przemyśle przetwórczym, przemyśle stoczniowym i przemyśle meblarskim. Jeśli jako właściciele firmy poszukujemy skutecznych sposobów na to, by szybko uzupełnić kadrę, nie ponosząc przy tym ogromnym kosztów, wówczas oferowane przez agencje usługi mogą okazać się strzałem w dziesiątkę. Nie da się ukryć, że wdrażanie krótkoterminowych projektów często wiąże się z koniecznością poszerzenia personelu. Agencja pracy dla Ukraińców rekrutuje personel do sezonowych zadań. Jest to świetne rozwiązanie, jeśli w określonym czasie planujemy zintensyfikowanie produkcji.