Pracownicy z Azji - Tarnów

Poszukujesz niezawodnych i kompetentnych pracowników z Azji w Tarnowie?

 

Skontaktuj się z Nami i zobacz co mamy do zaoferowania

E-mail: elena@apsprofit.pl

    tel. +48 503 589 200 

pracownicy z Azji Tarnów

Jesteśmy agencją pracy specjalizującą się w rekrutacji pracowników z Azji dla pracodawców w Tarnowie i okolicach. Nasze doświadczenie w branży pozwala nam na skuteczną i szybką rekrutację odpowiednich kandydatów dla naszych klientów.

W naszej agencji zatrudniamy wykwalifikowanych specjalistów, którzy posiadają wiedzę na temat specyfiki rynku pracy w Azji oraz mają doświadczenie w rekrutacji pracowników z tego regionu. Nasza kadra jest w stanie efektywnie zidentyfikować i przetestować kandydatów, aby zapewnić pracodawcom najlepszych i najbardziej odpowiednich pracowników.

Pracujemy z wieloma pracodawcami z różnych branż, takich jak produkcja, logistyka, gastronomia czy opieka zdrowotna. Zawsze staramy się poznać specyfikę działalności naszych klientów, aby dobrze zrozumieć ich potrzeby i oczekiwania wobec kandydatów. Dzięki temu możemy zapewnić najlepsze rozwiązania, które pomogą w osiągnięciu celów biznesowych naszych klientów.

W naszej pracy kładziemy nacisk na rzetelność i uczciwość wobec naszych klientów oraz kandydatów. Staramy się zawsze zachować wysoki poziom etyki i postępować zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami. Nasze działania opierają się na przejrzystych procedurach, a wszelkie kwestie dotyczące rekrutacji są omawiane z klientami na każdym etapie procesu.

W przypadku rekrutacji pracowników z Azji, staramy się zapewnić pełne wsparcie w procesie adaptacji dla kandydatów. Dzięki temu nasi klienci mogą liczyć na pracowników, którzy szybko i skutecznie odnajdą się w nowym środowisku i będą w stanie efektywnie pracować.

W rekrutacji pracowników z Azji kierujemy się zasadami równości i niedyskryminacji. Nie ma dla nas znaczenia kolor skóry, pochodzenie czy religia kandydatów. Staramy się zapewnić równe szanse dla wszystkich kandydatów i wybieramy pracowników na podstawie ich umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji.

W naszej agencji pracy dla pracodawców poszukujących pracowników z Azji w Tarnowie zawsze staramy się działać zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi i zasadami uczciwości. W naszej pracy kierujemy się szeregiem wartości, takich jak rzetelność, profesjonalizm, otwartość na potrzeby klientów, a także dbałość o jakość oferowanych usług.

Jako agencja rekrutacyjna specjalizująca się w rekrutacji pracowników z Azji, mamy duże doświadczenie w tym zakresie. Nasza kadra to zespół wykwalifikowanych specjalistów, którzy posiadają wiedzę na temat specyfiki rynku pracy w Azji, a także doświadczenie w rekrutacji pracowników z tego regionu. Dzięki temu możemy zapewnić naszym klientom najlepszych i najbardziej odpowiednich kandydatów.

Nasza agencja skupia się na wysokiej jakości usług i zadowoleniu klientów. Dlatego staramy się zapewnić pełne wsparcie dla naszych klientów w każdej kwestii związanej z rekrutacją i zatrudnieniem pracowników z Azji. Nasza kadra jest gotowa do udzielania porad i odpowiedzi na wszelkie pytania, a także służy pomocą w załatwianiu wszelkich formalności związanych z legalnym zatrudnieniem pracowników z Azji.

Wierzymy, że współpraca z nami przyniesie korzyści dla naszych klientów. Oferujemy skuteczną i szybką rekrutację najlepszych pracowników z Azji, którzy będą w stanie sprostać wymaganiom i potrzebom naszych klientów. Nasza agencja jest gotowa do podjęcia wyzwania i zrealizowania każdego zlecenia, niezależnie od skali i branży.

Zapraszamy do kontaktu z naszą agencją, jeśli szukasz najlepszych pracowników z Azji dla swojej firmy w Tarnowie lub okolicach. Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie pytania i przedstawimy ofertę dostosowaną do Twoich potrzeb.

Zapraszamy do kontaktu:

Artur Sawastian
Prezes Zarządu
Tel. +48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
Tel. kom. +48 503 14 66 30
E-mail: artur@apsprofit.pl		Olena Sorokopud
Kierownik Działu Rekrutacji – Pracownicy z Azji
Tel. kom. +48 503 589 200
+48 914 624 312 – Fax. +48 914 624 071
E-mail: elena@apsprofit.pl

Praca tymczasowa i leasing pracowniczy

APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.

ul. Emilii Plater 14B/U1, 71-635 Szczecin
tel. +48 91 462 43 12, fax +48 91 462 40 71





FAQ – pytania i odpowiedzi

Do zatrudnienia na terenie Polski obywateli z UE niezbędne jest udzielone mu zezwolenie na pobyt (przy pobycie stałym) oraz na podjęcie zatrudnienia. Następnie należy podpisać umowę, przetłumaczoną na język kandydata, zgłosić tę osobę do ZUSu, zameldować ją i znaleźć lekarza rodzinnego. Dzięki współpracy z APS Profit, załatwienie i dopilnowanie wszelkich formalności leży po stronie agencji.

APS Profit to agencja zatrudnienia, pozyskująca pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy. Oferujemy leasing pracowników, jednorazowe rekrutacje, usługi outsourcingowe i kadrowo - płacowe. Trafiają do nas osoby poszukujące pracy oraz przedsiębiorstwa potrzebujące dodatkowej siły roboczej lub pomocy w znalezieniu odpowiednich pracobiorców.

W przypadku Ukraińców, łączy nas bliskość kulturowa i językowa. Osoby te mają dużo chęci i motywacji do pracy, gdyż przyjeżdżają do Polski w celach zarobkowych. Formalności nie są bardziej skomplikowane, niż w przypadku przyjmowania do pracy rodaków, a dzięki temu, iż są to pracownicy tymczasowi, ilość zatrudnianych osób można dopasować do potrzeby chwili.

Leasing pracowniczy polega na “wynajmie” siły roboczej, którą zatrudnia agencja. Pracownik zostaje oddelegowany do podmiotu, który jest nazywany pracodawcą - użytkownikiem, zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej. Pozwala to na efektywne zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie, w ten sposób racjonalizuje się koszty związane z zatrudnieniem. W przypadku sezonowości branży, można elastycznie dopasować zasoby ludzkie do aktualnych potrzeb. Jest to także pomoc dla firm, w których następuje duża rotacja personelu. Obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i cała administracja kadrowo - płacowa spoczywa na podmiocie wynajmującym.

Wystarczy zgłosić się do nas, przedstawiając swoje zapotrzebowanie i wymagania. Dobierzemy odpowiednich pracowników z wymaganymi kwalifikacjami, na okres, jakim są Państwo zainteresowani. Dbamy o wszystkie szczegóły, aby każda ze stron była zadowolona i usatysfakcjonowana.

Oprócz oczywistych kwestii, jak prawo do wynagrodzenia i traktowania na równi z innymi, pracownik tymczasowy za każdy miesiąc przepracowany u jednego pracodawcy - użytkownika ma prawo do dwóch dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli nie zostanie on wykorzystany, agencja jest zobowiązana do wypłaty należnego ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, ma także prawo do dochodzenia odszkodowań i korzystania ze wszystkich urządzeń socjalnych.

Outsourcing płacowy to zlecenie zewnętrznej firmie całej lub częściowej obsługi płacowej i kadrowej w firmie. Odciąża to pracowników przedsiębiorstwa, redukuje koszty związane z utrzymaniem osobnego działu i nie wymaga przeprowadzania rekrutacji do niego.

Oferta pracowników tymczasowych kierowana jest głównie do firm, które obejmuje sezonowość i nie mają potrzeby zatrudniać pełnej kadry przez cały rok. Również w sytuacjach, gdzie jest duża rotacja pracowników bądź gdy potrzeba ludzi z konkretnymi kwalifikacjami tylko przez pewien czas. Każde przedsiębiorstwo może podjąć się takiego zatrudnienia, służy to obniżeniu kosztów i formalności związanych z zatrudnianiem.

Do każdej rekrutacji podchodzimy skrupulatnie i z pełnym zaangażowaniem. Kierujemy się wymaganiami i oczekiwaniami przyszłego pracodawcy, szukamy osób doświadczonych i z odpowiednimi kwalifikacjami.

 

Nie, mamy również ogłoszenia dla osób poszukujących prac umysłowych, np. w biurze w dziale kadr. Warto się z nami skontaktować nawet, gdy w danej chwili na stronie internetowej nie ma umieszczonych takich ogłoszeń - przekażemy wszystkie posiadane informacje.

 

 

Ważne: Użytkowanie strony oznacza zgodę na używanie plików Cookies i innych technologii. Więcej w polityce prywatności