00000000H/A
Szczecin, Polska
28-02-2022
Magazynier/operator wózków widłowych (Szczecin-Dąbie)
kontakt: malgorzata@apsprofit.pl, Facebook: @apsprofitPolska
tel. 690 358 980
Miejsce pracy: Trzebusz k. Szczecin Dąbia
Główne obowiązki:
– przyjmowanie towaru (ważenie, liczenie, mierzenie przedmiotów, sprawdzanie zgodności etykiet z dowodem nadania)
– utrzymanie w czystości magazynu i porządkowanie składowanych przedmiotów
– informowanie o zasobach magazynowych i konieczności uzupełniania zapasów, inwentaryzowanie
– sortowanie, paczkowanie, etykietowanie towaru
– prowadzenie dokumentacji magazynowej
– obsługa urządzeń technicznych, np. komputera
– wydawanie towaru odbiorcom
– jazda wózkiem widłowym (dla operatorów wózków widłowych)
Oferujemy:
-umowę o pracę
– pracę od poniedziałku do piątku (dwie zmiany) oraz możliwość nadgodzin w weekendy
– współpracę na dłuższy okres czasu
– atrakcyjne wynagrodzenie: 3750 zł brutto (2-miesięczny okres próbny), 4000 zł brutto (po okresie próbnym)
– dodatki, świadczenia socjalne i urlopowe
– przyjazną atmosferę pracy
– posiłek za 1 zł
-bezpłatny transport z centrum Szczecina (aktualnie Basen Górniczy)
-odzież roboczą (ekwiwalent za pranie odzieży)
-udział w firmowych imprezach integracyjnych
Oczekujemy:
– sumienności, zaangażowania oraz chęci do pracy
– gotowości do podjęcia pracy od zaraz
– doświadczenie w pracy w magazynie będzie dodatkowym atutem
– uprawnienia UDT na wózek widłowy (dla operatorów wózków widłowych)
– podstawowej umiejętności obsługi komputera
Oferta dotyczy pracy tymczasowej!
Jak aplikować?
Prosimy o przesyłanie aplikacji za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego oraz o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na wielokrotne przetwarzanie moich danych osobowych w procesach rekrutacyjnych przez firmę APS Profit Polska zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, uchylenia dyrektywy 95/46 (Rozporządzenie o ochronie danych osobowych – RODO) oraz zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych.”